Gli 8 peggiori errori che non devi commettere se stai cercando lavoro

Se state cercandolavoro, sappiate che non importa quante e quali competenze abbiate: esistono 8 grandi errori che, se commessi, potrebbero diventare la rovina anche di manager navigati e capitani d'industrie. Di seguito, dunque, le 8 trappole che secondo l'autorevole rivistaForbes potrebbero minare la vostra assunzione ed il conseguente successo lavorativo...

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NON AVERE UNA RETE DI CONTATTI
Secondo alcune recenti ricerche, l'80% dei posti di lavoro si trova attraverso una rete di contatti. Se, dunque, state inviando curricula o compilando questionari online, sappiate che state sprecando il vostro tempo. Identificate le dieci persone più importanti che conoscete e concentrate il vostro tempo e la vostra attenzione su di loro.

QUALIFICATO NON SIGNIFICA ASSUNTO
Moltissime persone in cerca di lavoro spesso ignorano che le qualifiche di base richieste da un lavoro non sono l'elemento più importante. Bisogna difatti far pendere la bilancia a nostro favore: chiediamoci dunque quale sarà il nostro valore aggiunto rispetto a quello degli altri concorrenti, come contribuire in modo unico e prezioso, come rappresentare una "voce fuori dal coro"...

PROFILI ON LINE NON CURATI
Ricordate che il vostro profilo online rappresenterà la prima impressione che responsabili delle assunzioni e recruiter si faranno di voi, ben prima di un eventuale incontro di persona. Quindi, assicuratevi che il vostro "profilo virtuale" sia affascinante quanto quello reale: curate il più possibile il profilo LinkedIn, utilizzando tutti quegli strumenti che vi consentiranno di esprimere al meglio le vostre professionalità.

FOCALIZZARE COSA SI STA CERCANDO
Se state cercando un "lavoroqualsiasi", tenetevi aperte più portepossibili: potrete risultare i candidati ideali per molte opportunità. Se invece cercate il "lavorogiusto" per voi, non abbiate paura di cercare minuziosamente ed attendere la giusta opportunità.

NON SAPERE CHI SI STA PER INCONTRARE
Oggi è scontato che abbiate effettuato una ricerca sull'azienda e sulle persone che state per incontrare. Il vostro compito è cercare informazioni sul web per imparare il più possibile su di loro: in questo modo riuscirete a rispondere in maniera più pertinente alle domande che vi verranno poste.

PARLARE MALE DELLE PRECEDENTI ESPERIENZE
Parlare male delle precedenti società non è mai una buona idea, anche se la società per la quale vi siete candidati è una competitor. Colpa e negatività non devono mai essere presenti in un colloquio: imparate a parlare delle sfide del vostro precedente impiego in terminipositivi, dimostrando così che si impara, si cresce e ci si impegna per fare sempre del proprio meglio.

SPARIRE NEL NULLA
È importante sviluppare un piano per "ringraziare" le persone che abbiamo incontrato: non basta una email di ringraziamento, bisogna offrire qualcosa che ci faccia notare agli occhi della persona che abbiamo incontrato durante il nostro colloquio di lavoro. È importante imparare a distinguersi dagli altri candidati che competono con noi per la medesima posizione.

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NON INVESTIRE NELLA RICERCA
È necessario investire su noi stessi durante la ricerca di un lavoro. La definizione di un budget renderà più semplice l'accesso ai servizi e alle risorse necessarie che ci aiuteranno a trovare lavoro. Bisogna pensare a ciò come ad un investimento e non, invece, come ad una spesa. Quando si è disoccupati ed in cerca di un lavoro, infatti, i timori sul denaro sono giustamente alti: il nostro impulso è di risparmiare quanto più possibile...