Italia markets open in 2 hours 43 minutes
  • Dow Jones

    32.223,42
    +26,76 (+0,08%)
     
  • Nasdaq

    11.662,79
    -142,21 (-1,20%)
     
  • Nikkei 225

    26.628,86
    +81,81 (+0,31%)
     
  • EUR/USD

    1,0444
    +0,0005 (+0,05%)
     
  • BTC-EUR

    29.021,22
    -178,78 (-0,61%)
     
  • CMC Crypto 200

    680,10
    +437,42 (+180,25%)
     
  • HANG SENG

    20.395,66
    +445,45 (+2,23%)
     
  • S&P 500

    4.008,01
    -15,88 (-0,39%)
     

Coronavirus, il vademecum dei consulenti del lavoro per le assenze

·1 minuto per la lettura

Roma, 24 feb. (askanews) - La repentina diffusione del contagio del Coronavirus crea situazioni particolari anche nella gestione delle assenze dei lavoratori. Il decreto legge "Misure urgenti in materia di contenimento e gestione dell'emergenza epidemiologica da COVID-19", varato il 23 febbraio dal Governo - che assegna ai ministri ampi poteri di intervento straordinario per delimitare le potenziali occasioni di diffusione dei focolai - ha peraltro incrementato le occasioni in cui le attività lavorative possono essere particolarmente condizionate da interventi di Pubbliche Autorità. E' quanto ricordano i consulenti del lavoro che stilano una sorta di vademecum. Il lavoratore in quarantena va retribuito? Ci si può assentare dal lavoro per timore di contagio? E cosa fare se vengono vietati gli spostamenti? A queste e ad altre domande risponde la Fondazione Studi Consulenti del Lavoro in un dossier, ipotizzando alcune situazioni che potrebbero realizzarsi nel rapporto di lavoro nei territori interessati dal virus.(Segue)

Il nostro obiettivo è creare un luogo sicuro e coinvolgente in cui gli utenti possano entrare in contatto per condividere interessi e passioni. Per migliorare l’esperienza della nostra community, sospendiamo temporaneamente i commenti sugli articoli