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La Digital Talent Fair di Roma Tre per l’orientamento professionale

Livia Paccarié
·1 minuto per la lettura
Roma Tre Digital Talent Fair  (Photo: Roma Tre Digital Talent Fair)
Roma Tre Digital Talent Fair (Photo: Roma Tre Digital Talent Fair)

Roma Tre Digital Talent Fair

La Digital Talent Fair è una giornata digitale dedicata al mondo del lavoro, dell’orientamento professionale e dell’autoimprenditorialità. Il 3 dicembre 2020, a partire dalle ore 10, la piattaforma virtuale costruita per l’evento metterà a disposizione a studenti, laureandi e neolaureati di Roma Tre workshop e incontri tematici.

Un evento realizzato da Roma Tre in collaborazione con Employerland, piattaforma con un ricco database di offerte di lavoro, che ha come obiettivo quello di far acquisire gli strumenti utili per costruire il proprio futuro formativo e professionale.

Sarà un’occasione in cui entrare in contatto con realtà e startup dell’ecosistema innovazione conoscere i percorsi dedicati alle libere professioni scoprire nel dettaglio i progetti di ricerca e le eccellenze di Roma Tre.

Roma Tre Digital Talent Fair   (Photo: Roma Tre Digital Talent Fair)
Roma Tre Digital Talent Fair (Photo: Roma Tre Digital Talent Fair)

Una città virtuale

La piattaforma digitale della Fair ospiterà al suo interno una vera e propria “città virtuale”, divisa in:
- Area “Lavoro” contenente i building delle aziende, le loro offerte professionali (stage, tirocini extra-curriculari etc.) ed i principali strumenti per favorire il contatto diretto con gli studenti/laureati;
- Area “Auditorium”, un vero e proprio “stage” in cui si susseguiranno tavole rotonde, incontri tematici, webinar e laboratori digitali per offrire una esperienza di confronto e di arricchimento individuale e professionale a tutto tondo sui temi del lavoro e del futuro professionale.

Per partecipare è necessario registrarsi sulla piattaforma “Assessment zone” utilizzando la propria casella di posta elettronica istituzionale. Completata la registrazione è possibile caricare il proprio CV, un proprio video di presentazione (facoltativo) e sostenere le prove e i test psicoattitudinali pensati per mettere in risalto ciascun profilo.

Questo articolo è originariamente apparso su L'HuffPost ed è stato aggiornato.