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Philip Morris Italia confermata Top Employer -2-

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Roma, 30 gen. (askanews) - Le certificazioni conferite a Philip Morris Italia e Philip Morris Manufacturing & Technology Bologna, oltre alle ottime condizioni di lavoro offerte, hanno riconosciuto la centralità delle persone nell'intera strategia aziendale, nonché l'importanza che l'azienda attribuisce al benessere e alla giusta conciliazione tra vita privata e vita lavorativa. Sono diverse infatti le attività ed i servizi ai dipendenti offerti dalle due affiliate volti a favorire uno stile di vita equilibrato e sostenibile: la palestra interna, i programmi di wellness, il ristorante aziendale (per l'affiliata produttiva), forme di flessibilità dell'orario e del luogo di lavoro (smart-working).

Un merito particolare è stato inoltre riconosciuto alla capacità delle affiliate italiane di PMI nel creare un ambiente lavorativo adatto alla valorizzazione delle diversità, facendo leva su un approccio inclusivo, volto a offrire condizioni ideali per sviluppare il talento di ciascuno con un percorso di crescita organico, in un contesto fortemente internazionale. Un risultato che valorizza e rappresenta un'ulteriore conferma di quanto emerso nel 2019, quando Philip Morris Italia e Philip Morris Manufacturing & Technology Bologna hanno ottenuto - prime in Italia - la certificazione "Equal Salary", riconosciuta dall'omonima fondazione svizzera dopo una rigorosa revisione da parte dell'ente PriceWaterhouseCoopers. La certificazione ha attestato la parità salariale tra uomo e donna a parità di mansione svolta, ed ha incluso un'analisi dettagliata dei processi interni di inserimento, crescita e sviluppo delle risorse capaci di garantire un contesto di assoluta uguaglianza di genere rendendo di fatto le due affiliate pioniere del tema in Italia.