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Qualcomm firma la Carta della Diversità per l’inclusività in azienda

(Adnkronos) - Qualcomm ha annunciato che da giugno 2022 si è unita a oltre 4.000 aziende e organizzazioni in Germania per entrare a far parte della Carta della Diversità, un'iniziativa aziendale volta a promuovere la diversità dei dipendenti nelle aziende e nelle istituzioni. La Carta della Diversità mira a promuovere il riconoscimento, l'apprezzamento e l'integrazione della diversità nella cultura aziendale tedesca. “La Carta delle Diversità ritiene che tutti i dipendenti debbano essere valorizzati a prescindere da età, origine etnica e nazionalità, sesso, religione e visione del mondo, abilità fisiche e mentali, orientamento sessuale ed estrazione sociale”, si legge nel comunicato ufficiale. Qualcomm ha firmato la Carta della Diversità per tutte le sue realtà tedesche (Qualcomm CDMA Technologies GmbH, Qualcomm Technologies International GmbH, Qualcomm Germany RFFE GmbH e RF360 Europe GmbH). Gli obiettivi di Qualcomm sono i seguenti: “Rafforzare le relazioni con i partner, attrarre e trattenere i migliori talenti e promuovere il senso di inclusione all'interno dell'azienda per ogni dipendente. Queste reti di dipendenti sono: AbilityQ, Qualcomm Equality Employee Network, Qualcomm Black Inclusion Group, QWomen, QVets e U2Q”.

Enrico Salvatori, Senior Vice President di Qualcomm Europe, Inc. e Presidente di Qualcomm Europe/MEA, ha dichiarato: "Qualcomm si impegna per la diversità sul posto di lavoro. Come azienda abbracciamo e sosteniamo la diversità e siamo impegnati in tutti questi temi di apertura e inclusione. Il nostro codice di condotta lo dimostra e ora, firmando ed entrando a far parte della Carta della Diversità tedesca, vogliamo promuoverlo ancora di più". Christian Block, Senior Vice President di Qualcomm Germany RFFE GmbH e GM di RFFE, ha dichiarato: "I nostri dipendenti e i loro valori sul posto di lavoro sono importanti per Qualcomm; vediamo la diversità come un'opportunità per mostrare il talento e l'individualismo dei nostri dipendenti. Far parte di questa associazione è estremamente importante per noi e un passo nella giusta direzione per espandere la visione di Qualcomm sulla diversità e l'inclusione dei dipendenti in molte altre regioni e paesi."

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