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Savona (Consob): difficile collegare paghe manager a sostenibilità

Image from askanews web site
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Roma, 30 mag. (askanews) - "Dalle relazioni pubblicate nel 2021 emerge che poco meno della metà delle società, prevalentemente di dimensioni grandi e medie, forniscono informazioni sul perseguimento del successo sostenibile, pochissime hanno inserito il successo sostenibile nello scopo sociale statutario". Lo ha rilevato il presidente della Consob, Paolo Savona durante il consegno sulla Corporate Governance.

"È invece obbligatorio, per le società quotate, con la trasposizione della Direttiva sui diritti degli azionisti, illustrare come la politica di remunerazione degli amministratori contribuisca al perseguimento degli interessi a lungo termine e alla sostenibilità della società. Principio chiaro, la cui applicazione, tuttavia, si presenta difficile", ha avvertito.

"L'evoluzione del contesto giuridico e le norme di autodisciplina richiedono quindi alle società obblighi di trasparenza e misurazione sempre più estesi nello spazio e nel tempo, che non si possono esaurire in esercizi di compliance, ma dovrebbero poggiare - ha detto ancora Savona - su scelte strategiche e su innovazioni nella governance e nell'organizzazione. Si tratta di unire i comportamenti alla trasparenza e al tempo".

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