Italia markets closed
  • Dow Jones

    35.258,61
    -36,15 (-0,10%)
     
  • Nasdaq

    15.021,81
    +124,47 (+0,84%)
     
  • Nikkei 225

    29.025,46
    +474,56 (+1,66%)
     
  • EUR/USD

    1,1614
    +0,0013 (+0,12%)
     
  • BTC-EUR

    52.838,16
    +788,09 (+1,51%)
     
  • CMC Crypto 200

    1.431,45
    -20,18 (-1,39%)
     
  • HANG SENG

    25.409,75
    +78,75 (+0,31%)
     
  • S&P 500

    4.486,46
    +15,09 (+0,34%)
     

Sbarra (Cisl): "Con salario minimo a rischio benefici contratti"

·1 minuto per la lettura
ROME, ITALY - MAY 28: The General Secretary of CISL  trade union Luigi Sbarra during a demonstration calling for an extension to the redundancy freeze outside Montecitorio Palace on May 28, 2021 in Rome, Italy. The CGIL, CISL and UIL trade unions are calling for the government to extend the freeze on redundancies until al least October 31, as well as demanding commitments to health and safety in the workplace, the safeguarding of employment levels, new industrial policies and social security reform. (Photo by Simona Granati - Corbis/Corbis via Getty Images) (Photo: Simona Granati - Corbis via Getty Images)
ROME, ITALY - MAY 28: The General Secretary of CISL trade union Luigi Sbarra during a demonstration calling for an extension to the redundancy freeze outside Montecitorio Palace on May 28, 2021 in Rome, Italy. The CGIL, CISL and UIL trade unions are calling for the government to extend the freeze on redundancies until al least October 31, as well as demanding commitments to health and safety in the workplace, the safeguarding of employment levels, new industrial policies and social security reform. (Photo by Simona Granati - Corbis/Corbis via Getty Images) (Photo: Simona Granati - Corbis via Getty Images)

“La nostra posizione è molto chiara. Con la contrattazione collettiva noi oggi tuteliamo la quasi totalità dei lavoratori, garantendo loro un salario ben superiore alle soglie minime per legge di cui si discute”. Così il segretario Cisl, Luigi Sbarra, parlando del salario minimo in un’intervista a Quotidiano Nazionale.

“Il problema è estendere questa copertura a tutti gli altri lavoratori attraverso i contratti - dice -. Come anche la direttiva europea sollecita e come noi stiamo facendo con gli accordi nazionali con le grandi multinazionali, a partire dalla logistica, nel lavoro su piattaforma come quello dei rider e in altri settori dove prevale il lavoro sottopagato e lo sfruttamento”.

Secondo Sbarra, “il salario minimo per legge mette in pericolo tutti gli altri elementi retributivi della contrattazione nazionale (mensilità aggiuntive, Tfr, maggiorazioni, fondo pensioni, sanità integrativa, premi di produttività, automatismi di anzianità e così via) perché offre alle aziende un’alternativa ai contratti collettivi, con il rischio di comprimere verso il basso diritti e salari”.

E sottolinea: “Serve un passo avanti e non uno indietro sulle tutele: siamo nel Paese in cui i tribunali esaltano il valore della contrattazione e il Parlamento vuole legiferare sui salari. Un paradosso con venature di grottesco”.

Questo articolo è originariamente apparso su L'HuffPost ed è stato aggiornato.

Il nostro obiettivo è creare un luogo sicuro e coinvolgente in cui gli utenti possano entrare in contatto per condividere interessi e passioni. Per migliorare l’esperienza della nostra community, sospendiamo temporaneamente i commenti sugli articoli