Zara premia i suoi dipendenti: il 10% dei guadagni sarà un bonus

Il gruppo spagnolo Inditex, che raccoglie marchi dell’industria dell’abbigliamento come Zara, Zara Home, Bershka, Pull and Bear, Stradivarius, Oysho, Massimo Dutti, distribuirà equamente tra i suoi dipendenti il 10% dei guadagni degli ultimi due anni.

Un bonus sostanzioso quanto inatteso, che giunge per la prima volta nella storia del colosso della moda con lo scopo di premiare il record di risultati ottenuto nel 2015, quando Inditex ha registrato un ottimo +15% rispetto al 2014.

In totale, Inditex ripartirà con i suoi dipendenti una cifra pari a 37,4 milioni di euro, che verrà suddiviso nelle buste paga di aprile di tutti i dipendenti con più di due anni di servizio. Il pagamento avverrà tramite quote dello stesso valore, uguali per tutti i dipendenti a prescindere da ruoli o anzianità.

Non si lamenta, d’altra parte, Arancio Ortega, il fondatore e patron di Inditex, che Forbes ha eletto nel 2016 come il secondo uomo più ricco del mondo. Il suo patrimonio ammonta a 67 miliardi di dollari, mentre il valore di Inditex si attesta a 20,9 miliardi. Lo stesso Ortega, in quanto membro del cda, percepirà un bonus di 100mila euro. A differenza di quanto avverrà con i suoi dipendenti, però, non sembra che gli cambieranno la vita.

VIDEO - Inditex (Zara), utile in crescita a 2,88 mld di euro nel 2015