Carvana Co. (0A79.L)

70,90 +0,62 (+0,88%) Alla chiusura: 06:51PM BST

Carvana Co.

300 East Rio Salado Parkway
Tempe, AZ 85281
United States
602 922 9866
https://www.carvana.com

Settore/i: 
Settore: 
Impiegati a tempo pieno: 13.700

Figure dirigenziali chiave

Nome	Titolo	Retribuzione	Esercitate	Anno di nascita
Mr. Ernest C. Garcia III	Co-Founder, President, CEO & Chairman	912,95k	N/D	1983
Mr. Benjamin Huston	Co-Founder & COO	924,58k	N/D	1983
Mr. Mark Jenkins	Chief Financial Officer	927,06k	N/D	1979
Mr. Daniel Gill	Chief Product Officer	860,4k	N/D	1983
Mr. Thomas Taira	President of Special Projects	1,02M	N/D	1971
Mr. Ryan S. Keeton	Co-Founder & Chief Brand Officer	544,52k	N/D	1978
Mr. Stephen R. Palmer	Vice President of Accounting & Finance	N/D	N/D	1978
Mr. Michael McKeever	Head of Capital Markets, Investor Relations and Treasury	N/D	N/D	N/D
Mr. Paul Breaux	VP, General Counsel & Secretary	320,42k	N/D	1984
Ms. Christina Keiser	Executive Vice President of Strategy	N/D	N/D	N/D

Gli importi risalgono al giorno 31 dicembre 2016 e i valori di compensazione riguardano l'anno fiscale che si chiude a tale data. La retribuzione include salari, bonus ecc. "Esercitate" è il valore delle opzioni esercitate durante l'anno fiscale. Valuta in USD.

Descrizione

Carvana Co., together with its subsidiaries, operates an e-commerce platform for buying and selling used cars in the United States. Its platform allows customers to research and identify a vehicle; inspect it using company's 360-degree vehicle imaging technology; obtain financing and warranty coverage; purchase the vehicle; and schedule delivery or pick-up from their desktop or mobile devices. The company also operates auction sites. The company was founded in 2012 and is based in Tempe, Arizona.

Governance aziendale

L'ISS Governance QualityScore di Carvana Co. al 1 aprile 2024 è 10. I criteri di valutazione fondamentali sono revisione: 7; Consiglio di Amministrazione: 8; diritti degli azionisti: 10; retribuzione: 7.

Punteggi di corporate governance forniti da Institutional Shareholder Services (ISS). I punteggi indicano il rango decile relativo all’indice o alla regione. Un punteggio di decile pari a 1 indica un governance risk più basso, mentre un punteggio di 10 indica un governance risk più alto.