Harvia Oyj (0ABF.L)

23,44 +0,48 (+2,10%) Al 05:56PM BST. Mercato aperto.

Harvia Oyj

Teollisuustie 1-7
P.O. Box 12
Muurame 40951
Finland
358 2074 64000
https://www.harvia.com/en/

Settore/i: 
Settore: 
Impiegati a tempo pieno: 619

Figure dirigenziali chiave

Nome	Titolo	Retribuzione	Esercitate	Anno di nascita
Mr. Matias Jarnefelt	Chief Exec. Officer	N/D	N/D	1974
Mr. Ari Vesterinen	CFO & Sec.	N/D	N/D	1963
Mr. Mika Suoja	VP of Operations & Sourcing	N/D	N/D	1975
Mr. Timo Harvia	Chief Technology Officer	N/D	N/D	1978
Ms. Paivi Juolahti M.Sc.	VP of Innovation & Marketing	N/D	N/D	1976
Mr. Rainer Kunz	MD & CEO of EOS Group	N/D	N/D	1964

Gli importi risalgono al giorno e i valori di compensazione riguardano l'anno fiscale che si chiude a tale data. La retribuzione include salari, bonus ecc. "Esercitate" è il valore delle opzioni esercitate durante l'anno fiscale. Valuta in EUR.

Descrizione

Harvia Oyj, through its subsidiaries, manufactures and distributes traditional, steam, and infrared saunas. It provides electric heaters, sauna controls, and wood burning heaters; bathroom and indoor saunas; backyard paradise and sauna benches; doors and glass products; hot tubs; infrared cabins and infrared heating devices; steam rooms, SPA modules, and steam generators; and water purifying solutions. The company also offers accessories, such as pails and ladles, scents, textiles, indicators, sound and lighting products, stones, maintenance products, neck and back rests, and other accessories, as well as safety solutions. It operates in Finland, other European countries, North America, Germany, Russia, Scandinavia, and internationally. The company was founded in 1950 and is headquartered in Muurame, Finland.

Governance aziendale

L'ISS Governance QualityScore di Harvia Oyj al 1 ottobre 2023 è 4. I criteri di valutazione fondamentali sono revisione: 9; Consiglio di Amministrazione: 6; diritti degli azionisti: 1; retribuzione: 5.

Punteggi di corporate governance forniti da Institutional Shareholder Services (ISS). I punteggi indicano il rango decile relativo all’indice o alla regione. Un punteggio di decile pari a 1 indica un governance risk più basso, mentre un punteggio di 10 indica un governance risk più alto.