Sparebanken Sør (0FN3.L)

133,99 +133,99 (-) Alla chiusura: 05:13PM GMT

Sparebanken Sør

Rådhusgata 9
Kristiansand
Norway
47 38 10 92 00
https://www.sor.no

Settore/i: 
Settore: 
Impiegati a tempo pieno: 489

Figure dirigenziali chiave

Nome	Titolo	Retribuzione	Esercitate	Anno di nascita
Mr. Geir Bergskaug	Chief Executive Officer	5,42M	N/D	1960
Mr. Steinar Vigsnes	Chief Financial Officer	3,07M	N/D	1980
Ms. Eva Kvelland	Executive Vice President of Marketing & Communications	1,56M	N/D	1980
Mr. Bjørn A. Friestad	Executive Vice President of Risk Management	2,1M	N/D	1959
Mr. Gunnar P. Thomassen	Executive Vice President of Corporate Customer Division	2,48M	N/D	1965
Mr. Rolf H. Soraker	Executive Vice President of Staff	2,03M	N/D	1960
Ms. Marianne Lofthus	Executive Vice President of Capital Markets	2,09M	N/D	1961
Mr. Steinar Breen	Executive Vice President of Strategy	1,92M	N/D	1976
Bente Svensen	Executive Vice President Process Improvement	N/D	N/D	1979
Pal Ekberg	Executive Vice President of Personal Market	N/D	N/D	1975

Gli importi risalgono al giorno 31 dicembre 2022 e i valori di compensazione riguardano l'anno fiscale che si chiude a tale data. La retribuzione include salari, bonus ecc. "Esercitate" è il valore delle opzioni esercitate durante l'anno fiscale. Valuta in NOK.

Descrizione

Sparebanken Sør operates as an independent financial institution in Norway. It operates through two segments, Retail Market and Corporate Market. The company is involved in banking, securities trading, and real estate brokerage activities in Agder, Rogaland, Vestfold, and Telemark counties. It also provides leasing, mortgage, and property management services; and sells general insurance, occupational pension, and group life insurance products. The company was founded in 1824 and is headquartered in Kristiansand, Norway. Sparebanken Sør operates as a subsidiary of Sparebankstiftelsen Sparebanken Sør.

Governance aziendale

L'ISS Governance QualityScore di Sparebanken Sør al N/D è N/D. I criteri di valutazione fondamentali sono revisione: N/D; Consiglio di Amministrazione: N/D; diritti degli azionisti: N/D; retribuzione: N/D.

Punteggi di corporate governance forniti da Institutional Shareholder Services (ISS). I punteggi indicano il rango decile relativo all’indice o alla regione. Un punteggio di decile pari a 1 indica un governance risk più basso, mentre un punteggio di 10 indica un governance risk più alto.