Sparebanken Sør (0FN3.L)

127,50 +127,50 (-) Alla chiusura: 04:55PM BST

Sparebanken Sør

Rådhusgata 9
Kristiansand
Norway
47 38 10 92 00
https://www.sor.no

Settore/i: 
Settore: 
Impiegati a tempo pieno: 482

Figure dirigenziali chiave

Nome	Titolo	Retribuzione	Esercitate	Anno di nascita
Mr. Geir Bergskaug	Chief Exec. Officer	5,89M	N/D	1960
Mr. Steinar Breen	Director of Strategy & Compliance	1,8M	N/D	1976
Ms. Eva Kvelland	Director of Marketing & Communications	3,64M	N/D	1980
Mr. Lasse Kvinlaug	Deputy CEO & Head of Corp. Market	2,62M	N/D	1961
Mr. Steinar Vigsnes	Chief Financial Officer	N/D	N/D	1980
Mr. Vidar Hansen	Chief Internal Auditor	N/D	N/D	N/D
Ms. Gunn Aina Hoveland Bruin	Controller	N/D	N/D	N/D
Ms. Lene Frustol	Controller	N/D	N/D	N/D
Mr. Per Wilberg Schulze	Controller	N/D	N/D	N/D
Preben Rosseland Nilsen	Controller	N/D	N/D	N/D

Gli importi risalgono al giorno 31 dicembre 2021 e i valori di compensazione riguardano l'anno fiscale che si chiude a tale data. La retribuzione include salari, bonus ecc. "Esercitate" è il valore delle opzioni esercitate durante l'anno fiscale. Valuta in NOK.

Descrizione

Sparebanken Sør operates as an independent financial institution in Norway. It operates through two segments, Retail Market and Corporate Market. The company is involved in banking, securities trading, and real estate brokerage activities in Agder, Rogaland, Vestfold, and Telemark. It also provides leasing, mortgage, and property management services; and sells general insurance, occupational pension, and group life insurance products. It conducts banking operations in 35 locations and real estate services in 18 locations. The company was founded in 1824 and is headquartered in Kristiansand, Norway. Sparebanken Sør operates as a subsidiary of Sparebankstiftelsen Sparebanken Sør.

Governance aziendale

L'ISS Governance QualityScore di Sparebanken Sør al N/D è N/D. I criteri di valutazione fondamentali sono revisione: N/D; Consiglio di Amministrazione: N/D; diritti degli azionisti: N/D; retribuzione: N/D.

Punteggi di corporate governance forniti da Institutional Shareholder Services (ISS). I punteggi indicano il rango decile relativo all’indice o alla regione. Un punteggio di decile pari a 1 indica un governance risk più basso, mentre un punteggio di 10 indica un governance risk più alto.