Kapsch TrafficCom AG (0GTO.L)

8,30 -1,46 (-14,95%) In data: 05:46PM BST. Mercato aperto.

Kapsch TrafficCom AG

Am Europlatz 2
Vienna 1120
Austria
43 50 811 0
https://www.kapsch.net

Settore/i: 
Settore: 
Impiegati a tempo pieno: 4.020

Figure dirigenziali chiave

Nome	Titolo	Retribuzione	Esercitate	Anno di nascita
Magistrate Georg Kapsch M.P.	Chairman of Executive Board, CEO & CFO	864,7k	N/D	1959
Mr. Alfredo Escribá Gallego M.B.A., M.Sc.	CTO & Member of Executive Board	597,2k	N/D	1969
Mr. Hans Lang	Investor Relations & Compliance Officer	N/D	N/D	N/D
Carolin Treichl	Executive Vice President of Marketing & Communications	N/D	N/D	N/D
Mr. Japjeev Kohli	Chief Technology Officer of North American Region	N/D	N/D	N/D
Ms. Nathalie Leboucher	Senior Vice President of Western Europe, North Africa & Middle East	N/D	N/D	1966
Mr. Steve Parsons	Head of Sales for United Kingdom	N/D	N/D	N/D
Mr. Darby Swank	Senior Vice President of Sales & Business Development of North America	N/D	N/D	N/D
Mr. W. Daniel Toohey	Senior Vice President of Sales & Business Development of North America	N/D	N/D	N/D

Gli importi risalgono al giorno 31 dicembre 2023 e i valori di compensazione riguardano l'anno fiscale che si chiude a tale data. La retribuzione include salari, bonus ecc. "Esercitate" è il valore delle opzioni esercitate durante l'anno fiscale. Valuta in EUR.

Descrizione

Kapsch TrafficCom AG, together with its subsidiaries, provides intelligent transportation systems in Austria, Europe, the Middle East, Africa, Asia-Pacific, and the Americas. It operates through two segments, Tolling and Traffic Management. The company offers solutions, including tolling, tolling services, traffic management, and traffic demand management. It serves cities, freeways, tunnels, and bridges. The company was founded in 1892 and is headquartered in Vienna, Austria. Kapsch TrafficCom AG is a subsidiary of KAPSCH-Group Beteiligungs GmbH.

Governance aziendale

L'ISS Governance QualityScore di Kapsch TrafficCom AG al 1 aprile 2024 è 5. I criteri di valutazione fondamentali sono revisione: 7; Consiglio di Amministrazione: 7; diritti degli azionisti: 6; retribuzione: 3.

Punteggi di corporate governance forniti da Institutional Shareholder Services (ISS). I punteggi indicano il rango decile relativo all’indice o alla regione. Un punteggio di decile pari a 1 indica un governance risk più basso, mentre un punteggio di 10 indica un governance risk più alto.