Bergs Timber AB (publ) (0H2W.L)

44,50 +0,30 (+0,69%) Alla chiusura: 04:24PM GMT

Bergs Timber AB (publ)

Västra Trädgårdsgatan 15
Stockholm 111 53
Sweden
46 1 01 99 84 00
https://www.bergstimber.com

Settore/i: 
Settore: 
Impiegati a tempo pieno: 1.100

Figure dirigenziali chiave

Nome	Titolo	Retribuzione	Esercitate	Anno di nascita
Mr. Peter Nilsson	Pres & CEO	5,97M	N/D	1963
Mr. Anders Marklund	Chief Financial Officer	N/D	N/D	1965
Mr. Roger Eckerstig	Technical Mang.	N/D	N/D	1977
Ms. Maria Berggren	Head of Personnel	N/D	N/D	1968
Mr. Niklas Sjöfors	Head of Raw Material	N/D	N/D	1972
Mr. Jörgen Karlsson	Group Controller	N/D	N/D	1963
Mr. Nigel McKillop	Chief Exec. Officer of Continental Wood Ltd.	N/D	N/D	N/D

Gli importi risalgono al giorno 31 dicembre 2022 e i valori di compensazione riguardano l'anno fiscale che si chiude a tale data. La retribuzione include salari, bonus ecc. "Esercitate" è il valore delle opzioni esercitate durante l'anno fiscale. Valuta in SEK.

Descrizione

Bergs Timber AB (publ) engages in development, production, and marketing of processed wood products in Sweden, Latvia, the United Kingdom, and internationally. It offers treated wood, including impregnated and fire-retardant for façade panelling, carcases, wood decks, and various constructions; and untreated and treated planed products for the DIY sector. The company also provides wooden products, such as houses, windows, and doors; and a range of garden products, such as fences, stairs, windbreaks, benches, tables, and wooden decks, as well as panelling for swimming pools. In addition, it offers sawn wood products for industrial customers; pellets and fire logs for heating; and port and distribution services. The company was formerly known as CF Berg & Co. Bergs Timber AB (publ) was founded in 1919 and is headquartered in Stockholm, Sweden.

Governance aziendale

L'ISS Governance QualityScore di Bergs Timber AB (publ) al 1 ottobre 2023 è 2. I criteri di valutazione fondamentali sono revisione: 7; Consiglio di Amministrazione: 3; diritti degli azionisti: 6; retribuzione: 4.

Punteggi di corporate governance forniti da Institutional Shareholder Services (ISS). I punteggi indicano il rango decile relativo all’indice o alla regione. Un punteggio di decile pari a 1 indica un governance risk più basso, mentre un punteggio di 10 indica un governance risk più alto.