Amicus Therapeutics, Inc. (0HF9.L)

10,59 +0,03 (+0,27%) Alla chiusura: 07:04PM BST

Amicus Therapeutics, Inc.

47 Hulfish Street
Princeton, NJ 08542
United States
609 662 2000
https://amicusrx.com

Settore/i: 
Settore: 
Impiegati a tempo pieno: 517

Figure dirigenziali chiave

Nome	Titolo	Retribuzione	Esercitate	Anno di nascita
Mr. Bradley L. Campbell M.B.A.	CEO, President & Director	984,09k	461,21k	1976
Ms. Ellen S. Rosenberg	Chief Legal Officer & Corporate Secretary	733,94k	N/D	1963
Mr. David M. Clark	Chief People Officer	701,39k	N/D	1975
Dr. Jeffrey P. Castelli	Chief Development Officer	709,64k	88,61k	1972
Mr. Simon Nicolas Reade Harford	Chief Financial Officer	N/D	N/D	1960
Ms. Samantha Prout	Chief Accounting Officer & Controller	N/D	N/D	1978
Dr. Jill Weimer Ph.D.	Chief Science Officer	N/D	N/D	N/D
Andrew Faughnan	Senior Director of Investor Relations	N/D	N/D	N/D
Mr. Patrik S. Florencio Esq.	Global Chief Compliance & Risk Officer	N/D	N/D	N/D
Ms. Diana Moore	Head of Global Corporate Communications	N/D	N/D	N/D

Gli importi risalgono al giorno 31 dicembre 2022 e i valori di compensazione riguardano l'anno fiscale che si chiude a tale data. La retribuzione include salari, bonus ecc. "Esercitate" è il valore delle opzioni esercitate durante l'anno fiscale. Valuta in USD.

Descrizione

Amicus Therapeutics, Inc., a biotechnology company, focuses on discovering, developing, and delivering medicines for rare diseases. Its commercial product and product candidates include Galafold, an oral precision medicine for the treatment of adults with a confirmed diagnosis of Fabry disease and an amenable galactosidase alpha gene variant; and Pombiliti + Opfolda, for the treatment of late onset. It has collaboration and license agreements with the University of Pennsylvania to research and develop parvovirus gene therapy products; and GlaxoSmithKline. Amicus Therapeutics, Inc. was incorporated in 2002 and is headquartered in Princeton, New Jersey.

Governance aziendale

L'ISS Governance QualityScore di Amicus Therapeutics, Inc. al 1 aprile 2024 è 5. I criteri di valutazione fondamentali sono revisione: 8; Consiglio di Amministrazione: 3; diritti degli azionisti: 7; retribuzione: 5.

Punteggi di corporate governance forniti da Institutional Shareholder Services (ISS). I punteggi indicano il rango decile relativo all’indice o alla regione. Un punteggio di decile pari a 1 indica un governance risk più basso, mentre un punteggio di 10 indica un governance risk più alto.