Elevance Health Inc. (0HG8.L)

523,81 +0,63 (+0,12%) Alla chiusura: 03:33PM GMT

Elevance Health Inc.

220 Virginia Avenue
Indianapolis, IN 46204
United States
800 331 1476
https://www.elevancehealth.com

Settore/i: 
Settore: 
Impiegati a tempo pieno: 98.200

Figure dirigenziali chiave

Nome	Titolo	Retribuzione	Esercitate	Anno di nascita
Ms. Gail Koziara Boudreaux	Pres, CEO & Director	6,15M	N/D	1961
Mr. John Edward Gallina	Exec. VP & CFO	2,39M	9,95M	1960
Ms. Gloria Marie McCarthy	Exec. VP & Chief Admin. Officer	2,27M	N/D	1953
Mr. Peter David Haytaian Esq.	Exec. VP and Pres of Diversified Bus. Group & IngenioRx	2,39M	8,05M	1970
Ms. Felicia Farr Norwood	Exec. VP & Pres of Gov. Bus. Division	2,33M	N/D	1960
Mr. Scott Wayne Anglin	SVP, Treasurer & Chief Investment Officer	N/D	N/D	N/D
Mr. Ronald William Penczek	Sr. VP, Controller & Chief Accounting Officer	N/D	N/D	1965
Mr. Anil Bhatt	Chief Technology Officer	N/D	N/D	N/D
Mr. Stephen Vartan Tanal C.F.A.	VP of Investor Relations	N/D	N/D	N/D
Mr. Blair Williams Todt	EVP, Chief Legal Officer and Interim Head of HR, Global Security & Safety Team	N/D	N/D	1968

Gli importi risalgono al giorno 31 dicembre 2021 e i valori di compensazione riguardano l'anno fiscale che si chiude a tale data. La retribuzione include salari, bonus ecc. "Esercitate" è il valore delle opzioni esercitate durante l'anno fiscale. Valuta in USD.

Descrizione

Elevance Health Inc. operates as a health benefits company. It supports consumers, families, and communities across the entire care journey connecting to the care, support, and resources to lead healthier lives. It serves approximately 118 million people through a portfolio of medical, digital, pharmacy, behavioral, clinical, and care solutions. The company was formerly known as Anthem, Inc. and changed its name to Elevance Health Inc. in June 2022. Elevance Health Inc. was founded in 1944 and is headquartered in Indianapolis, Indiana.

Governance aziendale

L'ISS Governance QualityScore di Elevance Health Inc. al 1 dicembre 2022 è 1. I criteri di valutazione fondamentali sono revisione: 2; Consiglio di Amministrazione: 1; diritti degli azionisti: 7; retribuzione: 4.

Punteggi di corporate governance forniti da Institutional Shareholder Services (ISS). I punteggi indicano il rango decile relativo all’indice o alla regione. Un punteggio di decile pari a 1 indica un governance risk più basso, mentre un punteggio di 10 indica un governance risk più alto.