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0HJC.L - Vilmorin & Cie SA

LSE - LSE Prezzo differito. Valuta in EUR.

Vilmorin & Cie SA

4, Quai de la MEgisserie
Paris 75001
France
33 4 73 63 40 08
https://www.vilmorincie.com

Settore/i:
Settore:
Impiegati a tempo pieno: 7.084

Figure dirigenziali chiave

Nome	Titolo	Retribuzione	Esercitate	Anno di nascita
Mr. Franck Berger	Chief Exec. Officer	236,63k	N/D	N/D
Mr. Anthony Carvalho	Chief Financial Officer	N/D	N/D	N/D
Mr. Edouard Roche	Head of Financial Communication & Investor Relations	N/D	N/D	N/D
Ms. Quiterie Foulet	VP of HR	N/D	N/D	N/D
Valerie Monserat	Head of Diversity & Talent Acquisition - Corp. HR Department	N/D	N/D	N/D
Mr. Régis Fournier	Chief Exec. Officer of the Field Seeds Division	N/D	N/D	N/D
Mr. Remi Bastien	Chief Exec. Officer of Vegetable Seeds Division	N/D	N/D	N/D

Gli importi risalgono al giorno 31 dicembre 2022 e i valori di compensazione riguardano l'anno fiscale che si chiude a tale data. La retribuzione include salari, bonus ecc. "Esercitate" è il valore delle opzioni esercitate durante l'anno fiscale. Valuta in EUR.

Descrizione

Vilmorin & Cie SA creates, produces, and distributes vegetable and field seeds. It provides vegetable seeds, such as tomato, sweet and hot pepper, onion, watermelon, carrot, cucumber, melon, lettuce, cabbage, cauliflower, sweet corn, bean, kabocha and summer squash, mustard-spinach, tomatillo, etc.; and field seeds for farmers, including corn, wheat, sunflower, rapeseed, barley, rice, soybean, millet, and pulse. The company also offers garden products comprising vegetable, flower, and lawn seeds, as well as related products, such as flower bulbs, potting soil, and garden equipment to gardeners. It operates in Europe, the Americas, Africa, the Middle East, Asia, and Oceania. The company was founded in 1743 and is headquartered in Paris, France. Vilmorin & Cie SA is a subsidiary of Groupe Limagrain Holding SA.

Governance aziendale

L'ISS Governance QualityScore di Vilmorin & Cie SA al 1 giugno 2023 è 9. I criteri di valutazione fondamentali sono revisione: 7; Consiglio di Amministrazione: 9; diritti degli azionisti: 8; retribuzione: 7.

Punteggi di corporate governance forniti da Institutional Shareholder Services (ISS). I punteggi indicano il rango decile relativo all’indice o alla regione. Un punteggio di decile pari a 1 indica un governance risk più basso, mentre un punteggio di 10 indica un governance risk più alto.