Ball Corporation (0HL5.L)

63,96 -0,34 (-0,53%) Alla chiusura: 06:20PM BST

Ball Corporation

9200 West 108th Circle
Westminster, CO 80021
United States
303 469 3131
https://www.ball.com

Settore/i: 
Settore: 
Impiegati a tempo pieno: 21.000

Figure dirigenziali chiave

Nome	Titolo	Retribuzione	Esercitate	Anno di nascita
Mr. Daniel William Fisher	Chairman & CEO	3,34M	N/D	1973
Mr. Howard H. Yu	Executive VP & CFO	2,21M	N/D	1973
Mr. Ronald J. Lewis	Chief Supply Chain & Operations Officer	1,6M	N/D	1967
Ms. Stacey J. Valy Panayiotou	Senior VP & Chief Human Resources Officer	1,2M	N/D	1973
Mr. Scott C. Morrison	Senior Advisor	2,24M	792,15k	1962
Mr. Brian Gabbard	Senior VP of Global Shared Services & Chief Information Officer	N/D	N/D	N/D
Mrs. Ann T. Scott	Vice President of Investor Relations	N/D	N/D	1964
Ms. Hannah S. Lim-Johnson Esq.	SVP, Chief Legal Officer & Corporate Secretary	N/D	N/D	1973
Ms. Courtney K. Reynolds	Vice President of Communications & Corporate Affairs	N/D	N/D	N/D
Mr. Jeffrey A. Knobel	Senior Vice President of Global Beverage Finance	N/D	N/D	1971

Gli importi risalgono al giorno 31 dicembre 2023 e i valori di compensazione riguardano l'anno fiscale che si chiude a tale data. La retribuzione include salari, bonus ecc. "Esercitate" è il valore delle opzioni esercitate durante l'anno fiscale. Valuta in USD.

Descrizione

Ball Corporation supplies aluminum packaging products for the beverage, personal care, and household products industries in the United States, Brazil, and internationally. The company manufactures and sells aluminum beverage containers to fillers of carbonated soft drinks, beer, energy drinks, and other beverages. It also manufactures and sells extruded aluminum aerosol containers, recloseable aluminum bottles, aluminum cups, and aluminum slugs. Ball Corporation was founded in 1880 and is headquartered in Westminster, Colorado.

Governance aziendale

L'ISS Governance QualityScore di Ball Corporation al 1 aprile 2024 è 8. I criteri di valutazione fondamentali sono revisione: 7; Consiglio di Amministrazione: 4; diritti degli azionisti: 9; retribuzione: 3.

Punteggi di corporate governance forniti da Institutional Shareholder Services (ISS). I punteggi indicano il rango decile relativo all’indice o alla regione. Un punteggio di decile pari a 1 indica un governance risk più basso, mentre un punteggio di 10 indica un governance risk più alto.