CBL & Associates Properties, Inc. (0HQK.L)

25,47 -0,03 (-0,13%) Alla chiusura: 06:28PM BST

CBL & Associates Properties, Inc.

CBL Center, 2030 Hamilton Place Blvd.
Suite 500
Chattanooga, TN 37421-6000
United States
423 855 0001
https://www.cblproperties.com

Settore/i: 
Settore: 
Impiegati a tempo pieno: 396

Figure dirigenziali chiave

Nome	Titolo	Retribuzione	Esercitate	Anno di nascita
Mr. Stephen D. Lebovitz	CEO & Director	2,43M	N/D	1961
Mr. Michael I. Lebovitz	President	871,75k	N/D	1964
Mr. Benjamin W. Jaenicke	Executive VP, Treasurer & CFO	811,17k	N/D	1984
Ms. Kathryn A. Reinsmidt	Executive VP & COO	760,46k	N/D	1979
Mr. Jeffery V. Curry	Chief Legal Officer & Secretary	693,91k	N/D	1961
Mr. Andrew F. Cobb	Executive Vice President of Accounting	N/D	N/D	1969
Ms. Stacey Keating	Vice President of Corporate Communications	N/D	N/D	N/D
Ms. Mary Lynn Morse	Senior Vice President of Marketing	N/D	N/D	N/D
Mr. Benjamin Staples	Senior VP of People & Culture	N/D	N/D	N/D
Mr. Howard B. Grody	Executive Vice President of Leasing	N/D	N/D	1961

Gli importi risalgono al giorno 31 dicembre 2023 e i valori di compensazione riguardano l'anno fiscale che si chiude a tale data. La retribuzione include salari, bonus ecc. "Esercitate" è il valore delle opzioni esercitate durante l'anno fiscale. Valuta in USD.

Descrizione

Headquartered in Chattanooga, TN, CBL Properties owns and manages a national portfolio of market-dominant properties located in dynamic and growing communities. CBL's owned and managed portfolio is comprised of 94 properties totaling 58.5 million square feet across 22 states, including 56 high-quality enclosed malls, outlet centers and lifestyle retail centers as well as more than 30 open-air centers and other assets. CBL seeks to continuously strengthen its company and portfolio through active management, aggressive leasing and profitable reinvestment in its properties.

Governance aziendale

L'ISS Governance QualityScore di CBL & Associates Properties, Inc. al 1 settembre 2024 è 2. I criteri di valutazione fondamentali sono revisione: 2; Consiglio di Amministrazione: 2; diritti degli azionisti: 5; retribuzione: 3.

Punteggi di corporate governance forniti da Institutional Shareholder Services (ISS). I punteggi indicano il rango decile relativo all’indice o alla regione. Un punteggio di decile pari a 1 indica un governance risk più basso, mentre un punteggio di 10 indica un governance risk più alto.