Cadiz Inc. (0HS4.L)

12,55 +8,45 (+205,95%) Al 04:21PM GMT. Mercato aperto.

Cadiz Inc.

550 South Hope Street
Suite 2850
Los Angeles, CA 90071
United States
213 271 1600
https://www.cadizinc.com

Settore/i: 
Settore: 
Impiegati a tempo pieno: 10

Figure dirigenziali chiave

Nome	Titolo	Retribuzione	Esercitate	Anno di nascita
Mr. Keith Brackpool	Founder & Chairman	626,11k	N/D	1958
Mr. Scott S. Slater	Pres, CEO & Director	600k	N/D	1958
Mr. Stanley E. Speer	CFO & Sec.	487,44k	N/D	1961
Ms. Lesley Thornburg	Operations Mang.	N/D	N/D	N/D
Mr. Courtney Degener	VP of Communications & External Relations	N/D	N/D	N/D
Ms. Teffiny Bagnara	Controller	N/D	N/D	N/D

Gli importi risalgono al giorno 31 dicembre 2020 e i valori di compensazione riguardano l'anno fiscale che si chiude a tale data. La retribuzione include salari, bonus ecc. "Esercitate" è il valore delle opzioni esercitate durante l'anno fiscale. Valuta in USD.

Descrizione

Cadiz Inc. operates as a natural resources development company in the United States. It engages in the water resource and agricultural development activities in San Bernardino County properties. The company owns approximately 35,000 acres of land in the Cadiz and Fenner valleys of eastern San Bernardino County; and approximately 11,000 acres of land in the eastern Mojave Desert portion of San Bernardino County. It is also involved in the cultivation of lemons, and spring and fall plantings of vegetables and grains. Cadiz Inc. was founded in 1983 and is headquartered in Los Angeles, California.

Governance aziendale

L'ISS Governance QualityScore di Cadiz Inc. al 26 settembre 2021 è 6. I criteri di valutazione fondamentali sono revisione: 7; Consiglio di Amministrazione: 6; diritti degli azionisti: 5; retribuzione: 7.

Punteggi di corporate governance forniti da Institutional Shareholder Services (ISS). I punteggi indicano il rango decile relativo all’indice o alla regione. Un punteggio di decile pari a 1 indica un governance risk più basso, mentre un punteggio di 10 indica un governance risk più alto.