Coherent, Inc. (0I17.L)

168,59 -84,19 (-33,31%) Alla chiusura: 06:00AM GMT

Coherent, Inc.

5100 Patrick Henry Drive
Santa Clara, CA 95054
United States
408 764 4000
http://www.coherent.com

Settore/i: 
Settore: 
Impiegati a tempo pieno: 

Figure dirigenziali chiave

Nome	Titolo	Retribuzione	Esercitate	Anno di nascita
Mr. Andreas Walter Mattes	Pres, CEO & Director	1,05M	N/D	1961
Mr. Kevin S. Palatnik	Exec. VP & CFO	518,48k	N/D	1958
Dr. Mark S. Sobey	Exec. VP & COO	488,95k	N/D	1960
Mr. Bret M. DiMarco	Exec. VP, Chief Legal Officer & Corp. Sec.	443,66k	N/D	1968
Dr. John R. Ambroseo	Special Advisor	836,36k	N/D	1961
Jeff Nolan	Director of Global Marketing Communications	N/D	N/D	N/D
Mr. David Nicholas Gee	Sr. VP & CMO	N/D	N/D	1967
Mr. Paul F. Sechrist	Advisor	N/D	N/D	1959

Gli importi risalgono al giorno 31 dicembre 2020 e i valori di compensazione riguardano l'anno fiscale che si chiude a tale data. La retribuzione include salari, bonus ecc. "Esercitate" è il valore delle opzioni esercitate durante l'anno fiscale. Valuta in USD.

Descrizione

Coherent, Inc. provides lasers, laser-based technologies, and laser-based system solutions for a range of scientific, commercial, and industrial research applications. It operates in two segments, OEM Laser Sources and Industrial Lasers & Systems. The company designs, manufactures, markets, and services lasers, laser tools, precision optics, and related accessories; and laser measurement and control products. Its products are used for applications in microelectronics, materials processing, original equipment manufacturer components and instrumentation, and scientific research and government programs. The company markets its products through a direct sales force in the United States, as well as through direct sales personnel and independent representatives internationally. Coherent, Inc. was founded in 1966 and is headquartered in Santa Clara, California.

Governance aziendale

L'ISS Governance QualityScore di Coherent, Inc. al 26 settembre 2021 è 2. I criteri di valutazione fondamentali sono revisione: 6; Consiglio di Amministrazione: 3; diritti degli azionisti: 1; retribuzione: 6.

Punteggi di corporate governance forniti da Institutional Shareholder Services (ISS). I punteggi indicano il rango decile relativo all’indice o alla regione. Un punteggio di decile pari a 1 indica un governance risk più basso, mentre un punteggio di 10 indica un governance risk più alto.