Digital Realty Trust, Inc. (0I9F.L)

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Digital Realty Trust, Inc.

5707 Southwest Parkway, Building 1
Suite 275
Austin, TX 78735-6213
United States
737 281 0101
https://www.digitalrealty.com

Settore/i: 
Settore: 
Impiegati a tempo pieno: 3.664

Figure dirigenziali chiave

Nome	Titolo	Retribuzione	Esercitate	Anno di nascita
Mr. Andrew P. Power	President, CEO & Director	2,08M	N/D	1980
Mr. Gregory S. Wright	Chief Investment Officer	2,17M	N/D	1965
Mr. Christopher Sharp	Chief Technology Officer	1,2M	N/D	1975
Mr. Matthew R. Mercier	Chief Financial Officer	N/D	N/D	1981
Mr. Jeffrey Michael Tapley CFA	Chief Operating Officer	N/D	N/D	1964
Ms. Christine B. Kornegay	Chief Accounting Officer	N/D	N/D	1964
Jim Huseby	Vice President of Investor Relations	N/D	N/D	N/D
Ms. Jeannie Lee	Executive VP, General Counsel & Secretary	N/D	N/D	1978
Ms. Cindy A. Fiedelman	Chief Human Resources Officer	N/D	N/D	1967
Ms. Ellen A. Jacobs	Senior Vice President of Corporate Services	N/D	N/D	1954

Gli importi risalgono al giorno 31 dicembre 2022 e i valori di compensazione riguardano l'anno fiscale che si chiude a tale data. La retribuzione include salari, bonus ecc. "Esercitate" è il valore delle opzioni esercitate durante l'anno fiscale. Valuta in USD.

Descrizione

Digital Realty brings companies and data together by delivering the full spectrum of data center, colocation, and interconnection solutions. PlatformDIGITAL, the company's global data center platform, provides customers with a secure data meeting place and a proven Pervasive Datacenter Architecture (PDx) solution methodology for powering innovation and efficiently managing Data Gravity challenges. Digital Realty gives its customers access to the connected data communities that matter to them with a global data center footprint of 300+ facilities in 50+ metros across 25+ countries on six continents.

Governance aziendale

L'ISS Governance QualityScore di Digital Realty Trust, Inc. al 1 aprile 2024 è 8. I criteri di valutazione fondamentali sono revisione: 5; Consiglio di Amministrazione: 3; diritti degli azionisti: 9; retribuzione: 9.

Punteggi di corporate governance forniti da Institutional Shareholder Services (ISS). I punteggi indicano il rango decile relativo all’indice o alla regione. Un punteggio di decile pari a 1 indica un governance risk più basso, mentre un punteggio di 10 indica un governance risk più alto.