Foot Locker, Inc. (0IQK.L)

33,12 +0,47 (+1,45%) Alla chiusura: 07:11PM BST

Foot Locker, Inc.

330 West 34th Street
New York, NY 10001
United States
212 720 3700
https://www.footlocker-inc.com

Settore/i: 
Settore: 
Impiegati a tempo pieno: 16.555

Figure dirigenziali chiave

Nome	Titolo	Retribuzione	Esercitate	Anno di nascita
Mr. Richard A. Johnson	Pres, Chairman & CEO	5,37M	N/D	1958
Mr. Andrew E. Page	Exec. VP & CFO	1,69M	N/D	1970
Mr. Franklin R. Bracken	Exec. VP & COO	1,82M	N/D	1973
Mr. William Scott Martin	Pres of Asia Pacific	1,55M	N/D	1968
Mr. Andrew I. Gray	Exec. VP & Global Chief Commercial Officer	1,5M	N/D	N/D
Ms. Giovanna Cipriano	Sr. VP & Chief Accounting Officer	N/D	N/D	1970
Mr. Himanshu Parikh	Sr. VP & Chief Information Officer	N/D	N/D	N/D
Mr. Robert Higginbotham C.F.A.	VP of Investor Relations	N/D	N/D	N/D
Ms. Sheilagh M. Clarke	Exec. VP, Gen. Counsel & Sec.	N/D	N/D	1960
Mary Signorino	Sr. Director of PR & Communications	N/D	N/D	N/D

Gli importi risalgono al giorno 31 dicembre 2021 e i valori di compensazione riguardano l'anno fiscale che si chiude a tale data. La retribuzione include salari, bonus ecc. "Esercitate" è il valore delle opzioni esercitate durante l'anno fiscale. Valuta in USD.

Descrizione

Foot Locker, Inc., through its subsidiaries, operates as an athletic footwear and apparel retailer. The company engages in the retail of athletic footwear, apparel, accessories, equipment, and team licensed merchandise under the Foot Locker, Lady Foot Locker, Kids Foot Locker, Champs Sports, Eastbay, atmos, WSS, Footaction, and Sidestep brand names. As of January 29, 2022, it operated 2,858 retail stores in 28 countries across the United States, Canada, Europe, Australia, New Zealand, and Asia; and 142 franchised Foot Locker stores located in the Middle East and Asia. The company also offers its products through various e-commerce sites and mobile apps. Foot Locker, Inc. was founded in 1879 and is headquartered in New York, New York.

Governance aziendale

L'ISS Governance QualityScore di Foot Locker, Inc. al 1 maggio 2022 è 3. I criteri di valutazione fondamentali sono revisione: 4; Consiglio di Amministrazione: 3; diritti degli azionisti: 2; retribuzione: 6.

Punteggi di corporate governance forniti da Institutional Shareholder Services (ISS). I punteggi indicano il rango decile relativo all’indice o alla regione. Un punteggio di decile pari a 1 indica un governance risk più basso, mentre un punteggio di 10 indica un governance risk più alto.