HKScan Oyj (0ISM.L)

0,7780 +0,0050 (+0,65%) In data: 03:27PM BST. Mercato aperto.

HKScan Oyj

Lemminkäisenkatu 48
Turku 20520
Finland
358 1057 0100
https://www.hkscan.com

Settore/i: 
Settore: 
Impiegati a tempo pieno: 3.623

Figure dirigenziali chiave

Nome	Titolo	Retribuzione	Esercitate	Anno di nascita
Mr. Juha Ruohola eMBA	Chief Executive Officer	683k	N/D	1965
Mr. Jyrki Paappa	Chief Financial Officer	N/D	N/D	1965
Mr. Markku Suvanto LL.M.	Executive Vice President of Administration & Legal	N/D	N/D	1966
Mr. Jari Leija	Executive Vice President of Business Unit Finland	N/D	N/D	1965
Mr. Pekka Kaikkonen Vilhelm	Senior Vice President of Processed Meat and Convenience Food Business	N/D	N/D	1961
Ms. Kirsi Rantanen	Senior Vice President of Management Accounting	N/D	N/D	N/D
Mr. Jukka Tapani Nikkinen	Executive Vice President of Business Unit Denmark	N/D	N/D	1962
Marja-Leena Dahlskog	Senior Vice President of Communications	N/D	N/D	N/D
Mr. Juhan Matt	Senior Vice President of Strategy & Strategic Projects	N/D	N/D	1968
Ms. Heidi Hirvonen	Executive Vice President of Communications	N/D	N/D	N/D

Gli importi risalgono al giorno 31 dicembre 2023 e i valori di compensazione riguardano l'anno fiscale che si chiude a tale data. La retribuzione include salari, bonus ecc. "Esercitate" è il valore delle opzioni esercitate durante l'anno fiscale. Valuta in EUR.

Descrizione

HKScan Oyj operates as a food company in Finland, Sweden, Poland, and Denmark. It produces, sells, and markets pork, beef, poultry, and lamb products; and processed meats and convenience food under the HK, Kariniemen, Via, and Rose brands to retail, food service, industry, and export sectors. The company was founded in 1913 and is headquartered in Turku, Finland. HKScan Oyj is a subsidiary of LSO Osuuskunta.

Governance aziendale

L'ISS Governance QualityScore di HKScan Oyj al 1 aprile 2024 è 6. I criteri di valutazione fondamentali sono revisione: 3; Consiglio di Amministrazione: 3; diritti degli azionisti: 10; retribuzione: 7.

Punteggi di corporate governance forniti da Institutional Shareholder Services (ISS). I punteggi indicano il rango decile relativo all’indice o alla regione. Un punteggio di decile pari a 1 indica un governance risk più basso, mentre un punteggio di 10 indica un governance risk più alto.