Lectra SA (0IVJ.L)

35,94 0,00 (0,00%) In data: 06:16PM BST. Mercato aperto.

Lectra SA

16-18 rue Chalgrin
Paris 75016
France
33 1 53 64 42 00
https://www.lectra.com

Settore/i: 
Settore: 
Impiegati a tempo pieno: 2.493

Figure dirigenziali chiave

Nome	Titolo	Retribuzione	Esercitate	Anno di nascita
Mr. Daniel Harari	Chairman & CEO	656,06k	N/D	1955
Mr. Olivier du Chesnay	Chief Financial Officer	N/D	33,66k	1975
Mr. Thierry Caye	Chief Technology Officer	N/D	N/D	N/D
Ms. Maria Modrono	Chief Marketing & Communications Officer	N/D	N/D	N/D
Ms. Rani Rao	Chief People Officer	N/D	N/D	N/D
Mr. Fabio Canali	President of EMEA	N/D	N/D	1962
Ms. Laurence Jacquot	Chief Customer Success Officer	N/D	34,38k	1967
Ms. Adriana Vono Papavero	Managing Director of South America	N/D	N/D	N/D
Mr. Javier Garcia	Chief Customer Officer	N/D	N/D	1971
Ms. Céline Choussy Bedouet	Chief Product Officer	N/D	150,7k	1977

Gli importi risalgono al giorno 31 dicembre 2023 e i valori di compensazione riguardano l'anno fiscale che si chiude a tale data. La retribuzione include salari, bonus ecc. "Esercitate" è il valore delle opzioni esercitate durante l'anno fiscale. Valuta in EUR.

Descrizione

Lectra SA provides industrial intelligence solutions for fashion, automotive, and furniture markets. The company's solutions include software, automated cutting equipment, data, and related services, which enable customers to automate and optimize product design, development, and manufacture of garments, car seats and interiors, airbags, and sofas, as well as to digitalize their processes. It also offers technical maintenance, support, training, and consulting services; and sells consumables and parts. The company operates in Europe, the Americas, the Asia-Pacific, and internationally. Lectra SA was incorporated in 1973 and is headquartered in Paris, France.

Governance aziendale

L'ISS Governance QualityScore di Lectra SA al 1 aprile 2024 è 4. I criteri di valutazione fondamentali sono revisione: 5; Consiglio di Amministrazione: 6; diritti degli azionisti: 1; retribuzione: 4.

Punteggi di corporate governance forniti da Institutional Shareholder Services (ISS). I punteggi indicano il rango decile relativo all’indice o alla regione. Un punteggio di decile pari a 1 indica un governance risk più basso, mentre un punteggio di 10 indica un governance risk più alto.