Djurslands Bank A/S (0J8I.L)

585,00 +585,00 (0,00%) Alla chiusura: 07:06PM BST

Djurslands Bank A/S

Torvet 5
Grenaa 8500
Denmark
45 86 30 30 55
https://www.djurslandsbank.dk

Settore/i: 
Settore: 
Impiegati a tempo pieno: 221

Figure dirigenziali chiave

Nome	Titolo	Retribuzione	Esercitate	Anno di nascita
Mr. Anders Tækker Rasmussen	Head of Agriculture & Employee Representative Director	N/D	N/D	1972
Mr. Morten Svenningsen	Head of Finance, VP of Financial Markets & Employee Representative Director	84k	N/D	1981
Ms. Helle Bærentsen	Financial Adviser, Deputy Manager & Employee Representative Director	N/D	N/D	1966
Sigurd Linde Simmelsgaard	CEO, MD & Member of the Executive Board	N/D	N/D	1970
Mr. Jonas Krogh Balslev	Chief Accountant & CFO	N/D	N/D	N/D
Mr. Jens Mikkelsen	Partner & COO	N/D	N/D	N/D
Bo Bodker Sorensen	Risk & Compliance Manager	N/D	N/D	N/D
Karin Rask Johannsen	Communications Manager	N/D	N/D	N/D
Louise Ringsted	Marketing Manager	N/D	N/D	N/D
Pia Melsen Brauner	HR Manager	N/D	N/D	N/D

Gli importi risalgono al giorno 31 dicembre 2018 e i valori di compensazione riguardano l'anno fiscale che si chiude a tale data. La retribuzione include salari, bonus ecc. "Esercitate" è il valore delle opzioni esercitate durante l'anno fiscale. Valuta in DKK.

Descrizione

Djurslands Bank A/S provides various banking products and services in Denmark. The company offers deposits; car and home loans; pension; payment; investment; insurance; cards; and leasing products, as well as private and online and mobile banking services. It serves private customers, small and medium-sized enterprises, and public institutions. The company was incorporated in 1965 and is based in Grenaa, Denmark.

Governance aziendale

L'ISS Governance QualityScore di Djurslands Bank A/S al 1 aprile 2024 è 4. I criteri di valutazione fondamentali sono revisione: 4; Consiglio di Amministrazione: 5; diritti degli azionisti: 10; retribuzione: 2.

Punteggi di corporate governance forniti da Institutional Shareholder Services (ISS). I punteggi indicano il rango decile relativo all’indice o alla regione. Un punteggio di decile pari a 1 indica un governance risk più basso, mentre un punteggio di 10 indica un governance risk più alto.