LGI Homes, Inc. (0JSI.L)

96,05 +2,88 (+3,09%) In data: 03:38PM BST. Mercato aperto.

LGI Homes, Inc.

1450 Lake Robbins Drive
Suite 430
The Woodlands, TX 77380
United States
281 362 8998
https://www.lgihomes.com

Settore/i: 
Settore: 
Impiegati a tempo pieno: 1.089

Figure dirigenziali chiave

Nome	Titolo	Retribuzione	Esercitate	Anno di nascita
Mr. Eric Thomas Lipar	Chairman & CEO	2,45M	N/D	1971
Mr. Michael Larry Snider	President & COO	1,39M	N/D	1971
Mr. Charles Michael Merdian	CFO & Treasurer	1,24M	N/D	1970
Mr. Scott J. Garber	General Counsel & Corporate Secretary	783,45k	N/D	1972
Joshua D. Fattor	Vice President of Investor Relations & Capital Markets	N/D	N/D	N/D
Ms. Rachel Lyons Eaton	Chief Marketing Officer	804,37k	N/D	1982
Mr. Jack Anthony Lipar	Executive Vice President of Acquisitions	789,37k	N/D	1969
Mr. Chris Kelly	Southwest Division President	N/D	N/D	N/D

Gli importi risalgono al giorno 31 dicembre 2023 e i valori di compensazione riguardano l'anno fiscale che si chiude a tale data. La retribuzione include salari, bonus ecc. "Esercitate" è il valore delle opzioni esercitate durante l'anno fiscale. Valuta in USD.

Descrizione

LGI Homes, Inc. designs, constructs, and sells homes. It offers entry-level homes, such as attached and detached homes, and active adult homes under the LGI Homes brand name; and luxury series homes under the Terrata Homes brand name. The company also engages in the wholesale business, which include building and selling homes to large institutions looking to acquire single-family rental properties. It serves customers in Texas, Arizona, Florida, Georgia, New Mexico, Colorado, North Carolina, South Carolina, Washington, Tennessee, Minnesota, Oklahoma, Alabama, California, Oregon, Nevada, West Virginia, Virginia, Pennsylvania, Maryland, and Utah. LGI Homes, Inc. was founded in 2003 and is headquartered in The Woodlands, Texas.

Governance aziendale

L'ISS Governance QualityScore di LGI Homes, Inc. al 1 aprile 2024 è 5. I criteri di valutazione fondamentali sono revisione: 7; Consiglio di Amministrazione: 6; diritti degli azionisti: 7; retribuzione: 3.

Punteggi di corporate governance forniti da Institutional Shareholder Services (ISS). I punteggi indicano il rango decile relativo all’indice o alla regione. Un punteggio di decile pari a 1 indica un governance risk più basso, mentre un punteggio di 10 indica un governance risk più alto.