Atea ASA (0JWO.L)

113,82 +1,82 (+1,62%) Alla chiusura: 05:59PM BST

Atea ASA

Karvesvingen 5
Box 6472 Etterstad
Oslo 0605
Norway
47 22 09 50 00
https://www.atea.com

Settore/i: 
Settore: 
Impiegati a tempo pieno: 8.152

Figure dirigenziali chiave

Nome	Titolo	Retribuzione	Esercitate	Anno di nascita
Mr. Steinar Sonsteby	Chief Executive Officer	9,8M	N/D	1962
Mr. Robert Giori	Chief Financial Officer	4,5M	N/D	1970
Mr. Carl-Johan Hultenheim	Chief Operating Officer	6,3M	N/D	1969
Mr. Juha Sihvonen	Managing Director of Atea Finland OY (Finland)	5,85M	N/D	1968
Mr. Arunas Bartusevicius	Managing Director of Atea Baltic UAB (the Baltics)	2,34M	N/D	1964
Ms. Kathrine Forsberg	Managing Director of Atea Denmark	5,65M	N/D	1965
Mr. Linus Wallin	Managing Director of Atea Sverige AB - Sweden	4,8M	N/D	1980
Mr. Ole Petter Saxrud	Managing Director	3,9M	N/D	N/D
Mr. Ole Johan Fjellestad	Group Chief Accountant	N/D	N/D	N/D
Mr. Ignas Bartkus	Group Controller	N/D	N/D	N/D

Gli importi risalgono al giorno 31 dicembre 2023 e i valori di compensazione riguardano l'anno fiscale che si chiude a tale data. La retribuzione include salari, bonus ecc. "Esercitate" è il valore delle opzioni esercitate durante l'anno fiscale. Valuta in NOK.

Descrizione

Atea ASA provides IT infrastructure and related solutions for businesses and public sector organizations in the Nordic countries and Baltic regions. The company offers data center and networking solutions comprising of cloudtrack, continuity planning, backup service, managed data center, cloud intelligence service, and disaster recovery services. It is also involved in software licensing and cloud solutions. In addition, the company provides business intelligence, Internet of Things, artificial intelligence, and machine learning services. Further, it offers IT security lifecycle management, and digital workplace solutions. Atea ASA was founded in 1968 and is headquartered in Oslo, Norway.

Governance aziendale

L'ISS Governance QualityScore di Atea ASA al 1 aprile 2024 è 9. I criteri di valutazione fondamentali sono revisione: 2; Consiglio di Amministrazione: 9; diritti degli azionisti: 1; retribuzione: 9.

Punteggi di corporate governance forniti da Institutional Shareholder Services (ISS). I punteggi indicano il rango decile relativo all’indice o alla regione. Un punteggio di decile pari a 1 indica un governance risk più basso, mentre un punteggio di 10 indica un governance risk più alto.