Murphy Oil Corporation (0K3S.L)

45,62 -0,81 (-1,76%) Alla chiusura: 02:48PM BST

Murphy Oil Corporation

9805 Katy Freeway
Suite G-200
Houston, TX 77024
United States
281 675 9000
https://www.murphyoilcorp.com

Settore/i: 
Settore: 
Impiegati a tempo pieno: 725

Figure dirigenziali chiave

Nome	Titolo	Retribuzione	Esercitate	Anno di nascita
Mr. Roger W. Jenkins	CEO & Director	2,66M	N/D	1962
Mr. Eric M. Hambly	President & COO	1,24M	N/D	1975
Mr. Thomas J. Mireles	Executive VP & CFO	1,15M	N/D	1973
Mr. E. Ted Botner	Executive VP, General Counsel & Corporate Secretary	933,81k	N/D	1965
Mr. Daniel R. Hanchera	Senior Vice President of Business Development	796,62k	N/D	1958
Ms. Maria A. Martinez	Vice President of Human Resources & Administration	N/D	N/D	1975
Ms. Kelly L. Whitley	Vice President of Investor Relations & Communications	128,02k	N/D	1965
Mr. John B. Gardner	Vice President of Marketing & Supply Chain	N/D	N/D	1969
Ms. Meenambigai Palanivelu	Vice President of Sustainability	N/D	N/D	1974
Mr. Paul D. Vaughan	VP & Controller	N/D	N/D	1968

Gli importi risalgono al giorno 31 dicembre 2023 e i valori di compensazione riguardano l'anno fiscale che si chiude a tale data. La retribuzione include salari, bonus ecc. "Esercitate" è il valore delle opzioni esercitate durante l'anno fiscale. Valuta in USD.

Descrizione

Murphy Oil Corporation, together with its subsidiaries, operates as an oil and gas exploration and production company in the United States, Canada, and internationally. It explores for and produces crude oil, natural gas, and natural gas liquids. The company was formerly known as Murphy Corporation and changed its name to Murphy Oil Corporation in 1964. The company was incorporated in 1950 and is headquartered in Houston, Texas.

Governance aziendale

L'ISS Governance QualityScore di Murphy Oil Corporation al 1 aprile 2024 è 1. I criteri di valutazione fondamentali sono revisione: 1; Consiglio di Amministrazione: 4; diritti degli azionisti: 1; retribuzione: 4.

Punteggi di corporate governance forniti da Institutional Shareholder Services (ISS). I punteggi indicano il rango decile relativo all’indice o alla regione. Un punteggio di decile pari a 1 indica un governance risk più basso, mentre un punteggio di 10 indica un governance risk più alto.