Fiskars Oyj Abp (0L9Q.L)

17,19 +0,05 (+0,31%) Alla chiusura: 05:37PM BST

Fiskars Oyj Abp

Keilaniementie 10
P.O. Box 91
Espoo FI-02151
Finland
358 204 3910
https://www.fiskarsgroup.com

Settore/i: 
Settore: 
Impiegati a tempo pieno: 5.191

Figure dirigenziali chiave

Nome	Titolo	Retribuzione	Esercitate	Anno di nascita
Ms. Nathalie Ahlstrom M.Sc., Tech	President & CEO	1,48M	N/D	1974
Mr. Jussi Siitonen	CFO & Deputy to the President & CEO	N/D	N/D	1969
Essi Lipponen	Director of Investor Relations	N/D	N/D	N/D
Ms. Anna Mindelof	Chief People Officer	N/D	N/D	1968
Mr. Christian Bachler	Executive Vice President of Business Area Vita	N/D	N/D	1976
Mr. Peter Cabello Holmberg	Chief Digital Officer	N/D	N/D	1968
Mr. Aamir Shaukat	Chief Supply Chain Officer	N/D	N/D	1976
Dr. Steffen Hahn Ph.D.	Executive VP of New Business Area	N/D	N/D	1978
Ms. Päivi Timonen L.L.M.	Secretary of Board of Directors	N/D	N/D	1970

Gli importi risalgono al giorno 31 dicembre 2023 e i valori di compensazione riguardano l'anno fiscale che si chiude a tale data. La retribuzione include salari, bonus ecc. "Esercitate" è il valore delle opzioni esercitate durante l'anno fiscale. Valuta in EUR.

Descrizione

Fiskars Oyj Abp manufactures and markets consumer products in Europe, the Americas, and the Asia Pacific. The company operates through Vita, Terra, Crea, and Other segments. It offers various products for the tableware, drinkware, and interior products under Iittala, Royal Copenhagen, Moomin by Arabia, Waterford, and Wedgwood brands; and provides gardening, watering, and outdoor products under Fiskars and Gerber brands. In addition, the company offers scissors and creating, as well as the cooking products under the Fiskars brand. Fiskars Oyj Abp was founded in 1649 and is headquartered in Helsinki, Finland.

Governance aziendale

L'ISS Governance QualityScore di Fiskars Oyj Abp al 1 aprile 2024 è 7. I criteri di valutazione fondamentali sono revisione: 2; Consiglio di Amministrazione: 5; diritti degli azionisti: 4; retribuzione: 8.

Punteggi di corporate governance forniti da Institutional Shareholder Services (ISS). I punteggi indicano il rango decile relativo all’indice o alla regione. Un punteggio di decile pari a 1 indica un governance risk più basso, mentre un punteggio di 10 indica un governance risk più alto.