Jumbo S.A. (0LRI.L)

14,98 0,00 (0,00%) In data: 04:29PM BST. Mercato aperto.

Jumbo S.A.

9 Cyprou Street and Hydras
Moschato
Athens 183 46
Greece
30 210 48 05 267
https://www.e-jumbo.gr

Settore/i: 
Settore: 
Impiegati a tempo pieno: 5.785

Figure dirigenziali chiave

Nome	Titolo	Retribuzione	Esercitate	Anno di nascita
Mr. Apostolos-Evangelos Vakakis	Executive Chairman	N/D	N/D	1954
Ms. Konstantina Demiri	CEO & Executive Director	N/D	N/D	1958
Mr. Eleftherios Themelis	Head of Financial Services	N/D	N/D	1978
Mr. Panagiotis Xiros	Head of the Accounting Department	N/D	N/D	N/D
Ms. Amalia Karamitsoli	Head of Shareholder Service Unit & Corporate Announcements, Head of Investor Relations & Secretary	N/D	N/D	1978
Ms. Paraskevi Economou	Head of Legal Department	N/D	N/D	1991
Ms. Sofia Vakaki	Head of Strategic Planning & Marketing Departments and Executive Director	N/D	N/D	1987
Ms. Konstantina Botsari	Head of Human Resources	N/D	N/D	1966
Ms. Vernadaki Kalliopi	MD & Financial Director	N/D	N/D	N/D
Ms. Terzaki Ioanna	Head of Internal Audit Department	N/D	N/D	1975

Gli importi risalgono al giorno e i valori di compensazione riguardano l'anno fiscale che si chiude a tale data. La retribuzione include salari, bonus ecc. "Esercitate" è il valore delle opzioni esercitate durante l'anno fiscale. Valuta in EUR.

Descrizione

Jumbo S.A. engages in the retail sale of toys, baby products, gift articles, household products, stationery, seasonal and decoration items, books, and related products in Greece, Cyprus, Bulgaria, and Romania. The company operates e-jumbo, an online store. It is involved in the wholesale of toys and related products to third parties. Jumbo S.A. was incorporated in 1986 and is headquartered in Athens, Greece.

Governance aziendale

L'ISS Governance QualityScore di Jumbo S.A. al 1 aprile 2024 è 4. I criteri di valutazione fondamentali sono revisione: 9; Consiglio di Amministrazione: 5; diritti degli azionisti: 5; retribuzione: 5.

Punteggi di corporate governance forniti da Institutional Shareholder Services (ISS). I punteggi indicano il rango decile relativo all’indice o alla regione. Un punteggio di decile pari a 1 indica un governance risk più basso, mentre un punteggio di 10 indica un governance risk più alto.