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W. P. Carey Inc. (0LS8.L)

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63,49+1,45 (+2,34%)
Alla chiusura: 07:12PM GMT

W. P. Carey Inc.

One Manhattan West
395 9th Avenue, 58th Floor
New York, NY 10001-2177
United States
(212) 492-1100
https://www.wpcarey.com

Settore/i
Settore
Impiegati a tempo pieno193

Figure dirigenziali chiave

NomeTitoloRetribuzioneEsercitateAnno di nascita
Mr. Jason E. FoxCEO & Director2,93MN/D1973
Mr. John J. ParkPresident1,98MN/D1964
Ms. Toni Ann Sanzone CPAMD & CFO1,63MN/D1977
Mr. Gino M. SabatiniMD & Head of Investments1,89MN/D1969
Mr. Brooks G. GordonMD & Head of Asset Management1,23MN/D1984
Mr. John D. MillerChief Investment Officer & MD745kN/D1945
Mr. Brian H. ZanderController & Chief Accounting OfficerN/DN/D1985
Ms. Susan C HydeManaging Director, Chief Administrative Officer, Chief Ethics Officer & Corporate SecretaryN/DN/D1969
Mr. Peter SandsExecutive Director & Head of Investor RelationsN/DN/DN/D
Ms. Reshma Ballie McGowanChief Compliance Officer & Managing DirectorN/DN/DN/D
Gli importi risalgono al giorno 31 dicembre 2022 e i valori di compensazione riguardano l'anno fiscale che si chiude a tale data. La retribuzione include salari, bonus ecc. "Esercitate" è il valore delle opzioni esercitate durante l'anno fiscale. Valuta in USD.

Descrizione

Celebrating its 50th anniversary, W. P. Carey ranks among the largest net lease REITs with a well-diversified portfolio of high-quality, operationally critical commercial real estate, which includes 1,413 net lease properties covering approximately 171 million square feet and a portfolio of 86 self-storage operating properties, pro forma for the Spin-Off of NLOP, as of September 30, 2023. With offices in New York, London, Amsterdam and Dallas, the company remains focused on investing primarily in single-tenant, industrial, warehouse and retail properties located in the U.S. and Northern and Western Europe, under long-term net leases with built-in rent escalations.

Governance aziendale

L'ISS Governance QualityScore di W. P. Carey Inc. al 1 dicembre 2023 è 1. I criteri di valutazione fondamentali sono revisione: 1; Consiglio di Amministrazione: 1; diritti degli azionisti: 3; retribuzione: 1.

Punteggi di corporate governance forniti da Institutional Shareholder Services (ISS). I punteggi indicano il rango decile relativo all’indice o alla regione. Un punteggio di decile pari a 1 indica un governance risk più basso, mentre un punteggio di 10 indica un governance risk più alto.