Italia Markets closed

Ework Group AB (publ) (0MCB.L)

LSE - LSE Prezzo differito. Valuta in SEK.
Aggiungi a watchlist
164,40+0,40 (+0,24%)
Alla chiusura: 03:36PM GMT

Ework Group AB (publ)

Vasagatan 16
Stockholm 111 20
Sweden
46 8 50 60 55 00
https://www.eworkgroup.com

Settore/i
Settore
Impiegati a tempo pieno

Figure dirigenziali chiave

NomeTitoloRetribuzioneEsercitateAnno di nascita
Ms. Karin SchreilChief Exec. Officer524kN/D1971
Mr. Magnus BerglindFounder & DirectorN/DN/D1970
Mr. Klas ReweljChief Financial OfficerN/DN/D1972
Johan ChoudhuryChief Information OfficerN/DN/DN/D
Mia LavettChief Legal officerN/DN/DN/D
Ms. Maj-Britt ArhelmChief Marketing & Communications OfficerN/DN/D1962
Ms. Maria RagnarssonChief HR OfficerN/DN/D1964
Ms. Ranveig MariseiHead of Market Unit NorwayN/DN/DN/D
Mr. Peter LundahlHead of Market Units SwedenN/DN/D1966
Mr. Tim KolgaHead of Market Units Stockholm (Leave of Absence)N/DN/D1980
Gli importi risalgono al giorno 31 dicembre 2021 e i valori di compensazione riguardano l'anno fiscale che si chiude a tale data. La retribuzione include salari, bonus ecc. "Esercitate" è il valore delle opzioni esercitate durante l'anno fiscale. Valuta in SEK.

Descrizione

Ework Group AB (publ) provides total talent solutions with a focus on IT/OT, R&D, engineering, and business development in Sweden, Denmark, Norway, Finland, and Poland. It offers consulting, managing, and financial services; and partners and professionals services to create talent supply chains. The company was formerly known as eWork Scandinavia AB (publ) and changed its name to Ework Group AB (publ) in May 2016. Ework Group AB (publ) was incorporated in 2000 and is headquartered in Stockholm, Sweden.

Governance aziendale

L'ISS Governance QualityScore di Ework Group AB (publ) al 1 febbraio 2023 è 7. I criteri di valutazione fondamentali sono revisione: 10; Consiglio di Amministrazione: 8; diritti degli azionisti: 1; retribuzione: 3.

Punteggi di corporate governance forniti da Institutional Shareholder Services (ISS). I punteggi indicano il rango decile relativo all’indice o alla regione. Un punteggio di decile pari a 1 indica un governance risk più basso, mentre un punteggio di 10 indica un governance risk più alto.