Novabase S.G.P.S., S.A. (0MTZ.L)

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Novabase S.G.P.S., S.A.

Avenida D. Joao II
nº34, Parque das Nações
Lisbon 1998-031
Portugal
351 21 383 6300
https://www.novabase.com

Settore/i: 
Settore: 
Impiegati a tempo pieno: 1.317

Figure dirigenziali chiave

Nome	Titolo	Retribuzione	Esercitate	Anno di nascita
Mr. João Nuno da Silva Bento	Chief Executive Officer	185,1k	N/D	1967
Mr. Francisco Paulo Figueiredo Morais Antunes	CFO & Director	201,05k	N/D	1965
Ms. María del Carmen Gil Marín	Chief Investors Officer & Executive Member of the Board of Directors	272,55k	N/D	1973
Mr. Álvaro José da Silva Ferreira	Executive Member of the Board of Directors	386k	N/D	1970
Ms. Marta Isabel dos Reis Graça Rodrigues do Nascimento	Company Secretary	16,92k	N/D	1977

Gli importi risalgono al giorno 31 dicembre 2022 e i valori di compensazione riguardano l'anno fiscale che si chiude a tale data. La retribuzione include salari, bonus ecc. "Esercitate" è il valore delle opzioni esercitate durante l'anno fiscale. Valuta in EUR.

Descrizione

Novabase S.G.P.S., S.A., through its subsidiaries, provides IT consulting and services in Portugal, Europe, Africa, the Middle East, and internationally. It operates through two segments, Next-Gen and Value Portfolio. The Next-Gen segment develops IT consulting and services to banks, insurance, capital markets, and telecommunication sectors. This segment operates under the Celfocus brand name. The Value Portfolio segment operates and develops IT consulting, staffing, and services under the Neotalent brand. This segment involves in venture capital activities. Novabase S.G.P.S., S.A. was incorporated in 1989 and is headquartered in Lisbon, Portugal.

Governance aziendale

L'ISS Governance QualityScore di Novabase S.G.P.S., S.A. al N/D è N/D. I criteri di valutazione fondamentali sono revisione: N/D; Consiglio di Amministrazione: N/D; diritti degli azionisti: N/D; retribuzione: N/D.

Punteggi di corporate governance forniti da Institutional Shareholder Services (ISS). I punteggi indicano il rango decile relativo all’indice o alla regione. Un punteggio di decile pari a 1 indica un governance risk più basso, mentre un punteggio di 10 indica un governance risk più alto.