Micropole S.A. (0MV0.L)

1,4850 +0,3050 (+25,85%) Alla chiusura: 8:34AM GMT

Micropole S.A.

91-95 rue Carnot
Levallois-perret 92300
France
33 1 74 18 74 18
http://www.micropole.com

Settore/i: 
Settore: 
Impiegati a tempo pieno: 1.101

Figure dirigenziali chiave

Nome	Titolo	Retribuzione	Esercitate	Anno di nascita
Mr. Christian Poyau	Co-Founder, Chairman & CEO	396k	N/D	N/D
Mr. Thierry Letoffe	Co-Founder, Deputy CEO, COO & Director	396k	N/D	N/D
Mr. Nicolas Rebours	Admin. & Financial Director	N/D	N/D	1961
Ms. Anne-Flore Le Gal	HR Director	N/D	N/D	N/D
Mr. Jean-Paul Goury	Director of Regions France	N/D	N/D	N/D
Mr. Yves Colinet	Managing Partner of Databoost'r	N/D	N/D	N/D
Mr. Ping Lin	Chief Exec. Officer of China	N/D	N/D	N/D

Gli importi risalgono al giorno 31 dicembre 2019 e i valori di compensazione riguardano l'anno fiscale che si chiude a tale data. La retribuzione include salari, bonus ecc. "Esercitate" è il valore delle opzioni esercitate durante l'anno fiscale. Valuta in EUR.

Descrizione

Micropole S.A. operates as a consulting, engineering, and training company in France and internationally. It engages in the development and integration of decision-support, performance management, digital transformation, and data governance solutions. The company offers its solutions in the areas of operational management, financial management, BI master plan, smart BI, and data analytics; digital marketing, customer relationship, customer knowledge, mobility multi devices, and e-commerce; master data management, data quality, enterprise architecture, and GDPR compliance, as well as operates data science platform, a services platform in the cloud; and go cloud and security, and cloud and data. The company was formerly known as Micropole-Univers and changed its name to Micropole S.A. in July 2010. Micropole S.A. was founded in 1987 and is headquartered in Levallois-Perret, France.

Governance aziendale

L'ISS Governance QualityScore di Micropole S.A. al N/D è N/D. I criteri di valutazione fondamentali sono revisione: N/D; Consiglio di Amministrazione: N/D; diritti degli azionisti: N/D; retribuzione: N/D.

Punteggi di corporate governance forniti da Institutional Shareholder Services (ISS). I punteggi indicano il rango decile relativo all’indice o alla regione. Un punteggio di decile pari a 1 indica un governance risk più basso, mentre un punteggio di 10 indica un governance risk più alto.