GROUPE SFPI SA (0N9P.L)

1,4940 -0,0060 (-0,40%) Alla chiusura: 12:03PM GMT

GROUPE SFPI SA

20 rue de l'Arc de Triomphe
Paris 75017
France

https://www.sfpi-group.com

Settore/i: 
Settore: 
Impiegati a tempo pieno: 4.164

Figure dirigenziali chiave

Nome	Titolo	Retribuzione	Esercitate	Anno di nascita
Mr. Henri Morel	Chairman of the Board & CEO	311,44k	N/D	1957
Mr. Damien Chauveinc	Deputy Managing Director	336,55k	N/D	N/D
Ms. Sophie Morel	Group Secretary General & Representative Director	227,1k	N/D	1985
Mr. Nicolas Loyau	CFO & Group Financial Director	N/D	N/D	N/D
Mr. Pierre-Paul Fini	Head of Legal Affairs & Group Legal Director	N/D	N/D	N/D
Ms. Stephanie Poncelet	Group Human Resources Director	N/D	N/D	N/D

Gli importi risalgono al giorno 31 dicembre 2022 e i valori di compensazione riguardano l'anno fiscale che si chiude a tale data. La retribuzione include salari, bonus ecc. "Esercitate" è il valore delle opzioni esercitate durante l'anno fiscale. Valuta in EUR.

Descrizione

GROUPE SFPI SA designs, manufactures, and markets equipment for the safety industry in Europe and internationally. The company operates through DOM Security, NEU-JKF, MMD, MAC, and Other divisions. It offers closure equipment, such as windows and joinery, shutters and blinds, entrance and garage doors, industrial closures, carpentry, and awnings for building industry under the France Fermetures, Franciaflex, Faber, SIPA Menuiseries, and Wo&Wo brands. The company also provides access and locking solutions for buildings, homeowners, small businesses, and large companies. In addition, it offers air treatment solutions, such as dust removal systems, air filtration and conditioning equipment, pneumatic treatment equipment for production waste, pneumatic transport equipment, industrial fans, etc. Further, the company provides thermal processing and sterilization solutions. GROUPE SFPI SA was founded in 1985 and is headquartered in Paris, France.

Governance aziendale

L'ISS Governance QualityScore di GROUPE SFPI SA al 1 dicembre 2023 è 10. I criteri di valutazione fondamentali sono revisione: 10; Consiglio di Amministrazione: 10; diritti degli azionisti: 8; retribuzione: 5.

Punteggi di corporate governance forniti da Institutional Shareholder Services (ISS). I punteggi indicano il rango decile relativo all’indice o alla regione. Un punteggio di decile pari a 1 indica un governance risk più basso, mentre un punteggio di 10 indica un governance risk più alto.