Italia markets closed

Oriola Oyj (0NES.L)

LSE - LSE Prezzo differito. Valuta in EUR.
Aggiungi a watchlist
1,0060+0,0020 (+0,20%)
Alla chiusura: 04:16PM GMT

Oriola Oyj

Orionintie 5
Espoo 02200
Finland
358 1042 999
https://oriola.com

Settore/i
Settore
Impiegati a tempo pieno848

Figure dirigenziali chiave

NomeTitoloRetribuzioneEsercitateAnno di nascita
Ms. Katarina Gabrielson M.Sc.President & CEO664,86kN/D1969
Mr. Tikanoja Timo Leinonen M.Sc.Chief Financial OfficerN/DN/D1970
Ms. Tua Stenius-ÖrnhjelmManager of Investor Relations & SustainabilityN/DN/D1975
Mr. Petter Sandstrom L.L.M.General Counsel & Secretary to the BoardN/DN/D1976
Mr. Mikael Wegmüller M.Sc. (Econ.)Vice President of Communications & SustainabilityN/DN/D1966
Mr. Niklas Lindholm Ph.D.Chief People OfficerN/DN/D1968
Mr. Hannes HasselrotChief Commercial OfficerN/DN/D1980
Mr. Petri Boman M.Sc.Chief Supply Chain OfficerN/DN/D1966
Mr. Mikael Nurmi M.Sc.Chief Digital OfficerN/DN/D1967
Gli importi risalgono al giorno 31 dicembre 2023 e i valori di compensazione riguardano l'anno fiscale che si chiude a tale data. La retribuzione include salari, bonus ecc. "Esercitate" è il valore delle opzioni esercitate durante l'anno fiscale. Valuta in EUR.

Descrizione

Oriola Oyj provides healthcare and wellbeing products primarily in Sweden and Finland. It also offers vitamins, food and food supplements, sports nutrients, wound care, beauty, and makeup related products. In addition, it provides pharmaceutical logistics and dose dispensing services. Further, the company engages in the wholesale of traded goods and over-the counter products, and special licensed medicines; and provision of advisory services. The company serves pharmaceutical companies, pharmacies, veterinarians, and hospitals. Oriola Oyj was incorporated in 2006 and is headquartered in Espoo, Finland.

Governance aziendale

L'ISS Governance QualityScore di Oriola Oyj al 1 marzo 2024 è 1. I criteri di valutazione fondamentali sono revisione: 7; Consiglio di Amministrazione: 1; diritti degli azionisti: 10; retribuzione: 1.

Punteggi di corporate governance forniti da Institutional Shareholder Services (ISS). I punteggi indicano il rango decile relativo all’indice o alla regione. Un punteggio di decile pari a 1 indica un governance risk più basso, mentre un punteggio di 10 indica un governance risk più alto.