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Oriola Oyj (0NES.L)

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2,0600-0,0487 (-2,31%)
Alla chiusura: 03:54PM BST

Oriola Oyj

Orionintie 5
Espoo 02200
Finland
358 1042 999
https://www.oriola.com

Settore/i
Settore
Impiegati a tempo pieno1.031

Figure dirigenziali chiave

NomeTitoloRetribuzioneEsercitateAnno di nascita
Ms. Elisa Markula M.Sc.Pres & CEO562,98kN/D1966
Ms. Katarina Gabrielson M.Sc.CEO & Interim VP of Oriola SwedenN/DN/D1969
Ms. Sari Pohjonen M.Sc., M.Sc. (Econ.)Chief Financial OfficerN/DN/D1966
Ms. Katja GraffMang. of Treasury & IRN/DN/DN/D
Mr. Petter Sandstrom L.L.M.Gen. Counsel & Sec. to the BoardN/DN/D1976
Ms. Tuula LehtoVP of Communications & SustainabilityN/DN/D1973
Ms. Elina Niemela Ph.D.Chief People OfficerN/DN/D1978
Mr. Hannes HasselrotVP of Bus. Area Oriola Consumer & MD of Kronans ApotekN/DN/D1980
Fredrik PampVPN/DN/DN/D
Gli importi risalgono al giorno 31 dicembre 2021 e i valori di compensazione riguardano l'anno fiscale che si chiude a tale data. La retribuzione include salari, bonus ecc. "Esercitate" è il valore delle opzioni esercitate durante l'anno fiscale. Valuta in EUR.

Descrizione

Oriola Oyj provides healthcare and wellbeing products in Sweden, Finland, and internationally. The company offers over the counter (OTC) pharmaceutical and traded goods, vitamins, dietary supplements, cosmetics, skincare products, sports drinks, and wound care products. It also provides logistics, advisory, sales and marketing, and expert services for pharmaceutical companies, pharmacies, hospital pharmacies, veterinaries, as well as the grocery trade shops. In addition, the company offers pharmaceutical staffing and dose dispensing services for public and private healthcare operators, pharmacies, groceries, veterinarians, and retailers. As of December 31, 2021, it operated 319 pharmacies in Sweden, as well as operates online pharmacies. The company was formerly known as Oriola-KD Oyj and changed its name to Oriola Oyj in April 2017. Oriola Oyj is headquartered in Espoo, Finland.

Governance aziendale

L'ISS Governance QualityScore di Oriola Oyj al 1 maggio 2022 è 6. I criteri di valutazione fondamentali sono revisione: 7; Consiglio di Amministrazione: 1; diritti degli azionisti: 10; retribuzione: 7.

Punteggi di corporate governance forniti da Institutional Shareholder Services (ISS). I punteggi indicano il rango decile relativo all’indice o alla regione. Un punteggio di decile pari a 1 indica un governance risk più basso, mentre un punteggio di 10 indica un governance risk più alto.