Oriola Oyj (0NES.L)

1,0380 -0,0020 (-0,19%) Alla chiusura: 05:56PM GMT

Oriola Oyj

Orionintie 5
Espoo 02200
Finland
358 1042 999
https://www.oriola.com

Settore/i: 
Settore: 
Impiegati a tempo pieno: 754

Figure dirigenziali chiave

Nome	Titolo	Retribuzione	Esercitate	Anno di nascita
Ms. Katarina Gabrielson M.Sc.	President & CEO	484,96k	N/D	1969
Mr. Tikanoja Timo Leinonen M.Sc.	Chief Financial Officer	N/D	N/D	1970
Ms. Tua Stenius-Örnhjelm	Manager of Investor Relations & Sustainability	N/D	N/D	1975
Mr. Petter Sandstrom L.L.M.	General Counsel & Secretary to the Board	N/D	N/D	1976
Mr. Mikael Wegmüller M.Sc. (Econ.)	Vice President of Communications & Sustainability	N/D	N/D	1966
Mr. Niklas Lindholm Ph.D.	Chief People Officer	N/D	N/D	1968
Mr. Hannes Hasselrot	Chief Commercial Officer	N/D	N/D	1980
Mr. Petri Boman M.Sc.	Chief Supply Chain Officer	N/D	N/D	1966
Mr. Mikael Nurmi M.Sc.	Chief Digital Officer	N/D	N/D	1967

Gli importi risalgono al giorno 31 dicembre 2022 e i valori di compensazione riguardano l'anno fiscale che si chiude a tale data. La retribuzione include salari, bonus ecc. "Esercitate" è il valore delle opzioni esercitate durante l'anno fiscale. Valuta in EUR.

Descrizione

Oriola Oyj provides healthcare and wellbeing products in Sweden and Finland. It also offers vitamins, food and food supplements, sports nutrients, wound care, beauty, and makeup related products. The company offers distribution, licensed medicines, and dose dispensing services, as well as involved in research for pharmacies related products. The company serves pharmacies, healthcare, veterinarians, ecommerce, retail, and digital service sectors. Oriola Oyj is headquartered in Espoo, Finland.

Governance aziendale

L'ISS Governance QualityScore di Oriola Oyj al 1 dicembre 2023 è 2. I criteri di valutazione fondamentali sono revisione: 7; Consiglio di Amministrazione: 1; diritti degli azionisti: 10; retribuzione: 1.

Punteggi di corporate governance forniti da Institutional Shareholder Services (ISS). I punteggi indicano il rango decile relativo all’indice o alla regione. Un punteggio di decile pari a 1 indica un governance risk più basso, mentre un punteggio di 10 indica un governance risk più alto.