Paion AG (0NF3.L)

0,1122 -0,1878 (-62,60%) Alla chiusura: 04:11PM GMT

Paion AG

Heussstrasse 25
Aachen 52078
Germany
49 2414 4530
https://www.paion.com

Settore/i: 
Settore: 
Impiegati a tempo pieno: 64

Figure dirigenziali chiave

Nome	Titolo	Retribuzione	Esercitate	Anno di nascita
Mr. Sebastian Werner	Member of Management Board & CFO	218,79k	N/D	N/D
Mr. Tilmann Bur	Member of Management Board & CEO	N/D	N/D	1965
Ralf Penner	Vice President of Investor Relations & Public Relations	N/D	N/D	N/D
Dr. Shaw Sorooshian	Senior Vice President of Medical Affairs	N/D	N/D	1964
Dr. Thomas Stoehr	Senior Vice President of Development	N/D	N/D	N/D

Gli importi risalgono al giorno 31 dicembre 2022 e i valori di compensazione riguardano l'anno fiscale che si chiude a tale data. La retribuzione include salari, bonus ecc. "Esercitate" è il valore delle opzioni esercitate durante l'anno fiscale. Valuta in EUR.

Descrizione

Paion AG, a specialty pharmaceutical company, develops and commercializes drugs for hospital-based sedation, anesthesia, and intensive care medicine services worldwide. The company's lead product is Remimazolam, an ultra-short-acting intravenous benzodiazepine sedative/anesthetic, which is in clinical development for use in procedural sedation, general anesthesia, and intensive care unit sedation. It is also developing Angiotensin II, a vasoconstrictor indicated for the treatment of refractory hypotension in adults with septic or other distributive shock; and Eravacycline, a novel fluorocycline antibiotic indicated for the treatment of complicated intra-abdominal infections in adults. The company has partnerships and license agreements with Cosmo Pharmaceuticals, Hana Pharm, Yichang Humanwell, and Mundipharma. Paion AG was founded in 2000 and is based in Aachen, Germany.

Governance aziendale

L'ISS Governance QualityScore di Paion AG al N/D è N/D. I criteri di valutazione fondamentali sono revisione: N/D; Consiglio di Amministrazione: N/D; diritti degli azionisti: N/D; retribuzione: N/D.

Punteggi di corporate governance forniti da Institutional Shareholder Services (ISS). I punteggi indicano il rango decile relativo all’indice o alla regione. Un punteggio di decile pari a 1 indica un governance risk più basso, mentre un punteggio di 10 indica un governance risk più alto.