YOC AG (0NN5.L)

15,25 +4,55 (+42,52%) In data: 12:02PM BST. Mercato aperto.

YOC AG

Greifswalder Strasse 212
Berlin 10405
Germany
49 30 726 162 0
https://www.yoc.com

Settore/i: 
Settore: 
Impiegati a tempo pieno: 87

Figure dirigenziali chiave

Nome	Titolo	Retribuzione	Esercitate	Anno di nascita
Mr. Dirk-Hilmar Kraus	Founder, Chairman of Management Board & CEO	243k	N/D	N/D
Mr. Sebastian Bauermann	Chief Financial Officer	N/D	N/D	1985
Mr. Maximilian Pruscha	Chief Operating Officer	N/D	N/D	N/D
Mr. Evgenij Tovba	Chief Technology Officer	N/D	N/D	N/D
Mr. Jan Grawen	C.C.O	N/D	N/D	N/D
Patrick Stussi	Managing Director of Switzerland	N/D	N/D	N/D
Dario Piccinno	Managing Director of Switzerland	N/D	N/D	N/D

Gli importi risalgono al giorno 31 dicembre 2022 e i valori di compensazione riguardano l'anno fiscale che si chiude a tale data. La retribuzione include salari, bonus ecc. "Esercitate" è il valore delle opzioni esercitate durante l'anno fiscale. Valuta in EUR.

Descrizione

YOC AG operates as a mobile advertising company in Germany and internationally. The company's products portfolio includes VIS.X, a go-to-platform for programmatic advertising; YOC Inline Video Ad for sharing messages across display and video placements; and YOC Understitial Ad, a user-initiated format that allows the individual to reveal the ad by scrolling up or down. It also provides YOC Mystery Ad, which allows users to interact directly with the campaign; YOC Mystery Scroller, a reactive-scroll technology that enables users to interact with advertising messages; YOC Ads Plus, which provides various product variations; YOC Sitebar, a format that enables visibility through available space; YOC Zoom Ad, a video ad format to boost brand awareness; YOC Skins, a prominent advertising placement; and YOC Branded Takeover, which offers a combination of various Ad formats. YOC AG was founded in 2001 and is headquartered in Berlin, Germany.

Governance aziendale

L'ISS Governance QualityScore di YOC AG al N/D è N/D. I criteri di valutazione fondamentali sono revisione: N/D; Consiglio di Amministrazione: N/D; diritti degli azionisti: N/D; retribuzione: N/D.

Punteggi di corporate governance forniti da Institutional Shareholder Services (ISS). I punteggi indicano il rango decile relativo all’indice o alla regione. Un punteggio di decile pari a 1 indica un governance risk più basso, mentre un punteggio di 10 indica un governance risk più alto.