Deutsche Wohnen SE (0OBQ.IL)

16,72 -0,19 (-1,12%) In data: 09:43AM BST. Mercato aperto.

Deutsche Wohnen SE

Mecklenburgische Strasse 57
Berlin 14197
Germany
49 30 897 86 5413
https://www.deutsche-wohnen.com

Settore/i: Real Estate
Settore: Real Estate Services
Impiegati a tempo pieno: 4.721

Figure dirigenziali chiave

Nome	Titolo	Retribuzione	Esercitate	Anno di nascita
Mr. Lars Urbansky B.A.	CEO & Member of Management Board	1,02M	N/D	1976
Mr. Olaf Weber	CFO & Member of Management Board	192,1k	N/D	1972
Ms. Andrea Frese	Head of Investor Relations	N/D	N/D	N/D
Dr. Marcus Eilers	Managing Director of Corp. Devel. & Strategy	N/D	N/D	N/D
Mr. Jens Koglin	Managing Director of HR	N/D	N/D	N/D
Ms. Eva Weib	Chief Devel. Officer	N/D	N/D	1969

Gli importi risalgono al giorno 31 dicembre 2022 e i valori di compensazione riguardano l'anno fiscale che si chiude a tale data. La retribuzione include salari, bonus ecc. "Esercitate" è il valore delle opzioni esercitate durante l'anno fiscale. Valuta in EUR.

Descrizione

Deutsche Wohnen SE develops and manages residential properties in Germany. The company operates through Rental, Value-add, Recurring Sales, Development, and Care segment. The Rental segment offers value-enhancing management to residential real estate portfolio. The Value- add segment engages in the core business of letting. This segment also includes multimedia services and the supply of energy. The Recurring Sales segment includes sales of individual condominiums and single-family homes. The Development segment includes project development to create new living space. The care segment includes all activities related to the management of care facilities and the leasing of care properties. Deutsche Wohnen SE was founded in 1924 and is headquartered in Berlin, Germany. Deutsche Wohnen SE operates as a subsidiary of Vonovia SE.

Governance aziendale

L'ISS Governance QualityScore di Deutsche Wohnen SE al 1 ottobre 2023 è 5. I criteri di valutazione fondamentali sono revisione: 5; Consiglio di Amministrazione: 7; diritti degli azionisti: 6; retribuzione: 5.

Punteggi di corporate governance forniti da Institutional Shareholder Services (ISS). I punteggi indicano il rango decile relativo all’indice o alla regione. Un punteggio di decile pari a 1 indica un governance risk più basso, mentre un punteggio di 10 indica un governance risk più alto.