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Pierre et Vacances SA (0OQ0.L)

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Alla chiusura: 05:55PM GMT

Pierre et Vacances SA

L’Artois
Espace Pont de Flandre 11, rue de Cambrai Cedex 19
Paris 75947
France
33 1 58 21 58 21
https://www.groupepvcp.com

Settore/i
Settore
Impiegati a tempo pieno12.000

Figure dirigenziali chiave

NomeTitoloRetribuzioneEsercitateAnno di nascita
Mr. Franck GervaisCEO & Director820,8kN/D1976
Philippe LedermanGroup Chief Financial OfficerN/DN/DN/D
Ms. Emeline LautéInvestor Relations and Strategic OperationsN/DN/DN/D
Mr. Grégory SionChief Exec. Officer of Pierre & VacancesN/DN/DN/D
Nicolas BeaurainChief Exec. Officer of maevaN/DN/DN/D
Audrey BrayerHead of Operational Innovation and ITN/DN/DN/D
Xavier DesaullesChief Exec. Officer of AdagioN/DN/DN/D
Mr. Olivier GaraialdeChief Exec. Officer of Center Parcs EuropeN/DN/DN/D
Gli importi risalgono al giorno 31 dicembre 2021 e i valori di compensazione riguardano l'anno fiscale che si chiude a tale data. La retribuzione include salari, bonus ecc. "Esercitate" è il valore delle opzioni esercitate durante l'anno fiscale. Valuta in EUR.

Descrizione

Pierre et Vacances SA, through its subsidiaries, engages in the holiday accommodation and holiday property investment business in Europe and internationally. It operates through two segments, Property Development and Tourism. The Property Development engages in the land prospection, site design, construction, and marketing of holiday residences for individual buyers or institutional buyers. The Tourism segment operates residences and villages marketed under the Pierre & Vacances, Center Parcs, Sunparks, Villages, Nature Paris, Maeva.com, and Adagio brands. As of September 30, 2021, it operated approximately 284 sites, as well as 43,532 apartments. The company was founded in 1967 and is headquartered in Paris, France. Pierre et Vacances SA is a subsidiary of Société d'Investissement Touristique et Immobilier.

Governance aziendale

L'ISS Governance QualityScore di Pierre et Vacances SA al 28 novembre 2022 è 9. I criteri di valutazione fondamentali sono revisione: 9; Consiglio di Amministrazione: 7; diritti degli azionisti: 10; retribuzione: 9.

Punteggi di corporate governance forniti da Institutional Shareholder Services (ISS). I punteggi indicano il rango decile relativo all’indice o alla regione. Un punteggio di decile pari a 1 indica un governance risk più basso, mentre un punteggio di 10 indica un governance risk più alto.