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Benefit Systems S.A. (0Q3J.L)

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839,00+839,00 (-)
Alla chiusura: 04:58PM GMT

Benefit Systems S.A.

Plac Europejski 2
Warsaw 00-844
Poland
48 22 242 4242
https://www.benefitsystems.pl

Settore/i
Settore
Impiegati a tempo pieno852

Figure dirigenziali chiave

NomeTitoloRetribuzioneEsercitateAnno di nascita
Ms. Emilia RogalewiczMember of Management Board999kN/DN/D
Mr. Wojciech SzwarcMember of Management Board689kN/DN/D
Mr. Bartosz JózefiakMember of Management Board920kN/DN/D
Ms. Katarzyna BeuchChief Financial OfficerN/DN/DN/D
Gli importi risalgono al giorno 31 dicembre 2021 e i valori di compensazione riguardano l'anno fiscale che si chiude a tale data. La retribuzione include salari, bonus ecc. "Esercitate" è il valore delle opzioni esercitate durante l'anno fiscale. Valuta in PLN.

Descrizione

Benefit Systems S.A. provides non-wage employee benefits solutions in Poland and internationally. The company offers Multisport card, which provides access to sports and leisure facilities; MyBenefit that offers tourist, cultural, sports, and recreational benefits; BenefitLunch Card to find eating places near the user; MultiBilet for watching films; MultiTeatr, which allows admission to selected theatrical performances based on individual preferences and needs; MultiLife that provides various services for daily care of health, well-being, and personal development; MultiMuzeum that can be redeemed for a ticket to a museum or a center of science; and MultiZoo, which can be redeemed for a ticket to the zoos. The company was founded in 2000 and is based in Warsaw, Poland.

Governance aziendale

L'ISS Governance QualityScore di Benefit Systems S.A. al N/D è N/D. I criteri di valutazione fondamentali sono revisione: N/D; Consiglio di Amministrazione: N/D; diritti degli azionisti: N/D; retribuzione: N/D.

Punteggi di corporate governance forniti da Institutional Shareholder Services (ISS). I punteggi indicano il rango decile relativo all’indice o alla regione. Un punteggio di decile pari a 1 indica un governance risk più basso, mentre un punteggio di 10 indica un governance risk più alto.