NoHo Partners Oyj (0QI6.L)

7,90 -0,09 (-1,17%) In data: 06:00PM BST. Mercato aperto.

NoHo Partners Oyj

Hatanpään valtatie 1 B
Tampere 33100
Finland
358 9612 86000
https://www.noho.fi

Settore/i: 
Settore: 
Impiegati a tempo pieno: 2.800

Figure dirigenziali chiave

Nome	Titolo	Retribuzione	Esercitate	Anno di nascita
Mr. Jarno Suominen	Deputy Chief Executive Officer	331,8k	N/D	1972
Mr. Timo Laine Rainer	Founder & Chairman	147k	N/D	1966
Mr. Arttu-Pekka Vikstrom	Group CEO & Chairman of the Executive Team	410,8k	N/D	1972
Mr. Jarno Vilponen	Group Chief Financial Officer	N/D	N/D	1987
Sanna Sandvall	Head of IR & Communications	N/D	N/D	N/D
Ms. Anne Kokkonen	HR Director	N/D	N/D	1976
Mr. Tero Kaikkonen	Chief Operating Officer of Fast food Business	N/D	N/D	1976
Pauli Kouhia	Chief Procurement Officer	N/D	N/D	N/D
Eddy Egizarian	Group Chief Financial Officer of Norway	N/D	N/D	N/D
Mr. Kaj Fagerholm	Group Chief Financial Officer of Fast Food Business	N/D	N/D	N/D

Gli importi risalgono al giorno 31 dicembre 2023 e i valori di compensazione riguardano l'anno fiscale che si chiude a tale data. La retribuzione include salari, bonus ecc. "Esercitate" è il valore delle opzioni esercitate durante l'anno fiscale. Valuta in EUR.

Descrizione

NoHo Partners Oyj, together with its subsidiaries, engages in the restaurant business. The company's restaurant concepts include Elite, Savoy, Teatteri, Sea Horse, Stefan's Steakhouse, Palace, Löyly, Friends & Brgrs, Campingen, Cock's & Cows, and Holy Cow!. It operates restaurants, entertainment venues, and fast food restaurants in Finland, Denmark, Switzerland, and Norway. The company was formerly known as Restamax Oyj and changed its name to NoHo Partners Oyj in December 2018. NoHo Partners Oyj was founded in 1996 and is headquartered in Tampere, Finland.

Governance aziendale

L'ISS Governance QualityScore di NoHo Partners Oyj al 1 aprile 2024 è 8. I criteri di valutazione fondamentali sono revisione: 8; Consiglio di Amministrazione: 4; diritti degli azionisti: 4; retribuzione: 10.

Punteggi di corporate governance forniti da Institutional Shareholder Services (ISS). I punteggi indicano il rango decile relativo all’indice o alla regione. Un punteggio di decile pari a 1 indica un governance risk più basso, mentre un punteggio di 10 indica un governance risk più alto.