LEM Holding SA (0QKB.L)

1.561,95 +17,96 (+1,16%) Alla chiusura: 05:32PM BST

LEM Holding SA

Route du Nant-d’Avril, 152
Meyrin 1217
Switzerland
41 22 706 11 11
https://www.lem.com

Settore/i: 
Settore: 
Impiegati a tempo pieno: 1.800

Figure dirigenziali chiave

Nome	Titolo	Retribuzione	Esercitate	Anno di nascita
Mr. Frank Rehfeld	Chief Executive Officer	1,06M	N/D	1968
Mr. Andrea Borla	Chief Financial Officer	N/D	N/D	1967
Mr. Uwe Gerber	Senior Vice President of Operations	N/D	N/D	1965
Dr. Verena Vescoli	Chief Technology Officer	N/D	N/D	1970
Mr. Rodolphe Boschet	Chief People & Sustainability Officer	N/D	N/D	1967
Bastien Musy	Senior Vice President of Europe & Americas	N/D	N/D	1978
John McLuskie	Senior Vice President of Asia	N/D	N/D	1970

Gli importi risalgono al giorno 31 dicembre 2023 e i valori di compensazione riguardano l'anno fiscale che si chiude a tale data. La retribuzione include salari, bonus ecc. "Esercitate" è il valore delle opzioni esercitate durante l'anno fiscale. Valuta in CHF.

Descrizione

LEM Holding SA, together with its subsidiaries, provides solutions for measuring electrical parameters in China, the United States, Germany, Japan, Italy, Switzerland, and internationally. The company offers current and voltage transducers; energy meters; integrated current sensors in GO and HMSR series; shunts; and integrators. Its products are used in various applications, such as automotive battery management and motor control, electric vehicle chargers, smart grid, welding, automation, drives, high-precision, power supplies, renewable energies, traction, trackside, conventional, and green cars businesses, as well as for AC/DC converters, uninterrupted power supply systems for computers, micro turbines, and wind and solar power generation. LEM Holding SA was founded in 1972 and is headquartered in Meyrin, Switzerland.

Governance aziendale

L'ISS Governance QualityScore di LEM Holding SA al 1 aprile 2024 è 10. I criteri di valutazione fondamentali sono revisione: 9; Consiglio di Amministrazione: 10; diritti degli azionisti: 6; retribuzione: 8.

Punteggi di corporate governance forniti da Institutional Shareholder Services (ISS). I punteggi indicano il rango decile relativo all’indice o alla regione. Un punteggio di decile pari a 1 indica un governance risk più basso, mentre un punteggio di 10 indica un governance risk più alto.