Schindler Holding AG (0QOT.L)

217,50 +3,11 (+1,45%) In data: 05:55PM BST. Mercato aperto.

Schindler Holding AG

Seestrasse 55
Hergiswil 6052
Switzerland
41 41 632 85 50
https://group.schindler.com

Settore/i: 
Settore: 
Impiegati a tempo pieno: 70.406

Figure dirigenziali chiave

Nome	Titolo	Retribuzione	Esercitate	Anno di nascita
Mr. Gunter Schauble	Head Global Finance & Tax and Director	1,84M	N/D	1962
Ms. Petra A. Winkler	Executive Director	1,1M	N/D	1970
Mr. Silvio Napoli	CEO & Chairman	2,7M	N/D	1965
Ms. Carla De Geyseleer	Chief Financial Officer	N/D	N/D	1968
Mr. Paolo Compagna	COO & Deputy CEO	N/D	N/D	1968
Mr. Donato Carparelli	Chief Technology Officer	N/D	N/D	N/D
Mr. Matteo Attrovio	Chief Information Officer	N/D	N/D	1972
Mr. Marco Knuchel	Head of Investor Relations	N/D	N/D	1968
Ms. Nicole Wesch	Head of Corporate Communications & Branding	N/D	N/D	N/D
Hugo Martinho	Chief of Human Resources	N/D	N/D	1971

Gli importi risalgono al giorno 31 dicembre 2023 e i valori di compensazione riguardano l'anno fiscale che si chiude a tale data. La retribuzione include salari, bonus ecc. "Esercitate" è il valore delle opzioni esercitate durante l'anno fiscale. Valuta in CHF.

Descrizione

Schindler Holding AG engages in the production, installation, maintenance, and modernization of elevators, escalators, and moving walks worldwide. It offers Schindler Ahead SmartMirror, a mirror and a screen for entertainment or information; Schindler Ahead AdScreen that delivers messages on a special screen inside the elevator; and Schindler Ahead MediaScreen, an in-car media solution for elevators. In addition, the company provides digital services, including Schindler Ahead ActionBoard, which collates all the important statistics, activities, and performance data of elevators and escalators; and Schindler Ahead RemoteMonitoring, which provides information about equipment's health. The company was founded in 1874 and is headquartered in Hergiswil, Switzerland.

Governance aziendale

L'ISS Governance QualityScore di Schindler Holding AG al 1 aprile 2024 è 10. I criteri di valutazione fondamentali sono revisione: 8; Consiglio di Amministrazione: 9; diritti degli azionisti: 10; retribuzione: 10.

Punteggi di corporate governance forniti da Institutional Shareholder Services (ISS). I punteggi indicano il rango decile relativo all’indice o alla regione. Un punteggio di decile pari a 1 indica un governance risk più basso, mentre un punteggio di 10 indica un governance risk più alto.