Pihlajalinna Oyj (0R8H.L)

7,56 +0,59 (+8,46%) In data: 06:29PM BST. Mercato aperto.

Pihlajalinna Oyj

Kehräsaari B
Tampere 33200
Finland
358 1031 2010
https://www.pihlajalinna.fi

Settore/i: 
Settore: 
Impiegati a tempo pieno: 6.880

Figure dirigenziali chiave

Nome	Titolo	Retribuzione	Esercitate	Anno di nascita
Mr. Tuomas Risto-Matias Hyyrylainen M.Sc., M.Sc. (Econ.)	Chief Executive Officer	N/D	N/D	1977
Ms. Tarja Kristiina E. Rantala	Chief Financial Officer	N/D	N/D	1972
Mr. Antti Jussi Aro M.Sc.	Chief Information Officer	N/D	N/D	1983
Ms. Taina Erkkilä	Head of Communications & IR	N/D	N/D	N/D
Mr. Marko Savolainen	Chief Legal Officer & Secretary of the Board	N/D	N/D	1967
Ms. Sari Riihijarvi M.D., Ph.D.	Chief Medical Officer	N/D	N/D	1977
Mr. Eetu Salunen	Chief Operating Officer of Public Services	N/D	N/D	1969

Gli importi risalgono al giorno e i valori di compensazione riguardano l'anno fiscale che si chiude a tale data. La retribuzione include salari, bonus ecc. "Esercitate" è il valore delle opzioni esercitate durante l'anno fiscale. Valuta in EUR.

Descrizione

Pihlajalinna Oyj provides social, healthcare, and wellbeing services in Finland. It offers general practitioner and medical specialist, occupational healthcare, social and healthcare outsourcing, fitness center, responsible doctor, and remote consultation services, as well as residential and staffing services. The company also provides dental care, diagnostics, and rehabilitation services. It serves private individuals, corporations, insurance companies, and public sector entities. The company was founded in 2001 and is headquartered in Tampere, Finland.

Governance aziendale

L'ISS Governance QualityScore di Pihlajalinna Oyj al N/D è N/D. I criteri di valutazione fondamentali sono revisione: N/D; Consiglio di Amministrazione: N/D; diritti degli azionisti: N/D; retribuzione: N/D.

Punteggi di corporate governance forniti da Institutional Shareholder Services (ISS). I punteggi indicano il rango decile relativo all’indice o alla regione. Un punteggio di decile pari a 1 indica un governance risk più basso, mentre un punteggio di 10 indica un governance risk più alto.