Adler Group S.A. (0RA1.L)

3,7819 -0,1985 (-4,99%) Alla chiusura: 06:19PM BST

Adler Group S.A.

55 AllEe Scheffer
Luxembourg City 2520
Luxembourg
352 278 456 710
https://www.adler-group.com

Settore/i: 
Settore: 
Impiegati a tempo pieno: 619

Figure dirigenziali chiave

Nome	Titolo	Retribuzione	Esercitate	Anno di nascita
Mr. Thierry Jean-Francois Beaudemoulin	CEO, Daily Manager & Executive Director	1,01M	N/D	1971
Mr. Thomas Josef Echelmeyer	CFO & Director	712,79k	N/D	1960
Mr. Sven-Christian Frank	Chief Legal Officer	589,3k	N/D	1965
Gundolf Moritz	Head of Investor Relations	N/D	N/D	N/D
Ms. Melanie Falke	Head of Human Resources	N/D	N/D	1983
Mr. Hubertus Kobe	C.R.O	N/D	N/D	N/D
Ms. Keren Yacobi	Controller	N/D	N/D	N/D

Gli importi risalgono al giorno 31 dicembre 2022 e i valori di compensazione riguardano l'anno fiscale che si chiude a tale data. La retribuzione include salari, bonus ecc. "Esercitate" è il valore delle opzioni esercitate durante l'anno fiscale. Valuta in EUR.

Descrizione

Adler Group S.A. engages in the purchase, management, and development of multifamily residential real estate properties in Germany. It operates through Residential Property Management, Adler RE, Consus, and Privatization segments. The company is involved in the rental and management of residential properties, including modernization and maintenance of residential properties, management of tenancy agreements, and marketing of residential units, as well as It also engages in holding, operating, and selling commercial units; and the modernization, maintenance, real estate investment, development of middle income houses, and management of non-vacant units. The company was formerly known as ADO Properties S.A. and changed its name to Adler Group S.A. in September 2020. The company was founded in 2006 and is based in Luxembourg, Luxembourg.

Governance aziendale

L'ISS Governance QualityScore di Adler Group S.A. al 1 aprile 2024 è 6. I criteri di valutazione fondamentali sono revisione: 10; Consiglio di Amministrazione: 7; diritti degli azionisti: 1; retribuzione: 5.

Punteggi di corporate governance forniti da Institutional Shareholder Services (ISS). I punteggi indicano il rango decile relativo all’indice o alla regione. Un punteggio di decile pari a 1 indica un governance risk più basso, mentre un punteggio di 10 indica un governance risk più alto.