ABIVAX Société Anonyme (0RA9.L)

9,68 -0,06 (-0,62%) Alla chiusura: 05:30PM GMT

ABIVAX Société Anonyme

7-11 boulevard Haussmann
Paris 75009
France
33 1 53 83 09 63
https://www.abivax.com

Settore/i: 
Settore: 
Impiegati a tempo pieno: 26

Figure dirigenziali chiave

Nome	Titolo	Retribuzione	Esercitate	Anno di nascita
Dr. Philippe Pouletty M.D., Ph.D.	Founder & Director	N/D	N/D	1958
Mr. Marc M. P. de Garidel M.B.A.	CEO & Interim Chair of Board	N/D	N/D	1958
Mr. Didier Blondel	EVP, CFO & Board Secretary	N/D	N/D	1963
Mr. Didier Scherrer Ph.D.	Chief Scientific Officer	N/D	N/D	1969
Mr. Patrick Malloy	Senior Vice President of Investor Relations	N/D	N/D	N/D
Ms. Ida Hatoum	Chief People Officer	N/D	N/D	N/D
Mr. Pierre Courteille M.B.A.	Chief Business Officer	N/D	N/D	1968
Mr. Jérôme Denis	Executive Vice President of Process Development & Manufacturing	N/D	N/D	N/D
Mr. Sheldon Sloan M.D.	Chief Medical Officer	N/D	N/D	1958
Mr. Michael Ferguson B.S., M.B.A.	Chief Commercial Officer	N/D	N/D	1977

Gli importi risalgono al giorno 31 dicembre 2022 e i valori di compensazione riguardano l'anno fiscale che si chiude a tale data. La retribuzione include salari, bonus ecc. "Esercitate" è il valore delle opzioni esercitate durante l'anno fiscale. Valuta in EUR.

Descrizione

ABIVAX Société Anonyme, a clinical-stage biotechnology company, focuses on developing therapeutics that harness the body's natural regulatory mechanisms to modulate the immune response in patients with chronic inflammatory diseases. The company is evaluating its lead drug candidate, obefazimod, in Phase 3 clinical trials for the treatment of moderately to severely active ulcerative colitis. ABIVAX Société Anonyme was incorporated in 2013 and is headquartered in Paris, France.

Governance aziendale

L'ISS Governance QualityScore di ABIVAX Société Anonyme al 1 dicembre 2023 è 10. I criteri di valutazione fondamentali sono revisione: 10; Consiglio di Amministrazione: 9; diritti degli azionisti: 8; retribuzione: 10.

Punteggi di corporate governance forniti da Institutional Shareholder Services (ISS). I punteggi indicano il rango decile relativo all’indice o alla regione. Un punteggio di decile pari a 1 indica un governance risk più basso, mentre un punteggio di 10 indica un governance risk più alto.