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Openjobmetis S.p.A. (0RD2.L)

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11,34-0,06 (-0,53%)
Alla chiusura: 03:35PM GMT

Openjobmetis S.p.A.

Via Marsala 40/C
Centro Direzionale Le Torri
Gallarate, VA 21013
Italy
39 0331 21 15 01
https://www.openjobmetis.it

Settore/i
Settore
Impiegati a tempo pieno759

Figure dirigenziali chiave

NomeTitoloRetribuzioneEsercitateAnno di nascita
Dr. Rosario RasizzaCEO, MD & Director948,78kN/D1968
Mr. Biagio La PortaVP & Sales Director566,65kN/D1950
Mr. Alessandro EspostiCFO, Mang. & Investor RelationsN/DN/D1961
Ms. Marina SchejolaHR DirectorN/DN/D1956
Gli importi risalgono al giorno 31 dicembre 2021 e i valori di compensazione riguardano l'anno fiscale che si chiude a tale data. La retribuzione include salari, bonus ecc. "Esercitate" è il valore delle opzioni esercitate durante l'anno fiscale. Valuta in EUR.

Descrizione

Openjobmetis S.p.A. operates as an employment agency in Italy. It offers temporary or permanent placement, staff leasing, personnel recruitment and selection, training, and outplacement services, as well as manages employment relationship from the bureaucratic-administrative aspects to training. The company also provides digital head-hunting services; support services for parent with payroll management tasks and training activities; and family assistants for elderly and non-self-sufficient. It offers its services to the agro-industrial, information and communication technology, health, bank and finance, and large-scale retail trade sectors. Openjobmetis S.p.A. was founded in 2011 and is headquartered in Gallarate, Italy.

Governance aziendale

L'ISS Governance QualityScore di Openjobmetis S.p.A. al N/D è N/D. I criteri di valutazione fondamentali sono revisione: N/D; Consiglio di Amministrazione: N/D; diritti degli azionisti: N/D; retribuzione: N/D.

Punteggi di corporate governance forniti da Institutional Shareholder Services (ISS). I punteggi indicano il rango decile relativo all’indice o alla regione. Un punteggio di decile pari a 1 indica un governance risk più basso, mentre un punteggio di 10 indica un governance risk più alto.