Janus Henderson Group plc (0RPW.L)

31,00 +0,32 (+1,03%) In data: 07:11PM BST. Mercato aperto.

Janus Henderson Group plc

201 Bishopsgate
London EC2M 3AE
United Kingdom
44 20 7818 1818
https://www.janushenderson.com

Settore/i: 
Settore: 
Impiegati a tempo pieno: 2.144

Figure dirigenziali chiave

Nome	Titolo	Retribuzione	Esercitate	Anno di nascita
Mr. Ali Dibadj J.D.	CEO & Director	4,16M	N/D	N/D
Mr. Roger Martin James Thompson	Chief Financial Officer	1,85M	N/D	1967
Mr. James Robert Lowry	Global Chief Operating Officer	944,75k	N/D	1967
Ms. Michelle Rose Rosenberg	Chief Administrative Officer & General Counsel	1,34M	N/D	1974
Ms. Georgina Louise Fogo	Chief Risk Officer & Chief Compliance Officer	1,24M	N/D	1974
Mr. Charles Edward Awdry CFA	Investment Manager	N/D	N/D	N/D
Mr. Chris Herringshaw	Chief Technology Officer	N/D	N/D	N/D
Mr. Jim Kurtz	Head of Investor Relations	N/D	N/D	N/D
Sarah de Lagarde	Global Head of Communications	N/D	N/D	N/D
Mr. Rob Page	Global Head of Marketing	N/D	N/D	N/D

Gli importi risalgono al giorno 31 dicembre 2023 e i valori di compensazione riguardano l'anno fiscale che si chiude a tale data. La retribuzione include salari, bonus ecc. "Esercitate" è il valore delle opzioni esercitate durante l'anno fiscale. Valuta in USD.

Descrizione

Janus Henderson Group plc is an asset management holding entity. Through its subsidiaries, the firm provides services to institutional, retail clients, and high net worth clients. It manages separate client-focused equity and fixed income portfolios. The firm also manages equity, fixed income, and balanced mutual funds for its clients. It invests in public equity and fixed income markets, as well as invests in real estate and private equity. Janus Henderson Group plc was founded in 1934 and is based in London, United Kingdom with additional offices in Jersey, United Kingdom and Sydney, Australia.

Governance aziendale

L'ISS Governance QualityScore di Janus Henderson Group plc al 1 aprile 2024 è 2. I criteri di valutazione fondamentali sono revisione: 3; Consiglio di Amministrazione: 1; diritti degli azionisti: 2; retribuzione: 5.

Punteggi di corporate governance forniti da Institutional Shareholder Services (ISS). I punteggi indicano il rango decile relativo all’indice o alla regione. Un punteggio di decile pari a 1 indica un governance risk più basso, mentre un punteggio di 10 indica un governance risk più alto.