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Fagerhult Group AB (0RQH.L)

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65,50-1,50 (-2,24%)
Alla chiusura: 04:19PM BST

Fagerhult Group AB

Åvägen 1
Habo 566 80
Sweden
46 36 10 85 00
https://www.fagerhultgroup.com

Settore/i
Settore
Impiegati a tempo pieno4.070

Figure dirigenziali chiave

NomeTitoloRetribuzioneEsercitateAnno di nascita
Ms. Bodil Sonesson GallonCEO & President7,9MN/D1968
Mr. Michael WoodCFO & Acting Head of Business Area ProfessionalN/DN/D1964
Mr. Johan LembreChief Technology OfficerN/DN/D1966
Mr. Michael BrüerChief Strategy & Communication OfficerN/DN/D1983
Ms. Andrea GageikChief People OfficerN/DN/D1972
Mr. Frank AugustssonHead of Business Area PremiumN/DN/D1965
Ms. Stephanie PraloranHead of Business Area InfrastructureN/DN/D1980
Mr. Edwin RoobolHead of Business Area CollectionN/DN/D1970
Mr. Andrea Sasso M.Sc.CEO of iGuzzini illuminazioneN/DN/D1965
Gli importi risalgono al giorno 31 dicembre 2023 e i valori di compensazione riguardano l'anno fiscale che si chiude a tale data. La retribuzione include salari, bonus ecc. "Esercitate" è il valore delle opzioni esercitate durante l'anno fiscale. Valuta in SEK.

Descrizione

Fagerhult Group AB, together with its subsidiaries, engages in the manufacture and sale of professional lighting solutions worldwide. It offers indoor and outdoor lighting products for use in offices, schools, healthcare, retail, park and city centers, road and city streets, sports halls, and urban environments under the ateljé Lyktan, iGuzzini, LED Linear, WE-EF, Fagerhult, LTS, Arlight, Eagle Lighting, Whitecroft, Designplan Lighting, i-Valo, and Veko brand names. The company was formerly known as AB Fagerhult (publ.) and changed its name to Fagerhult Group AB in 2023. Fagerhult Group AB was founded in 1934 and is headquartered in Habo, Sweden.

Governance aziendale

L'ISS Governance QualityScore di Fagerhult Group AB al 1 luglio 2024 è 9. I criteri di valutazione fondamentali sono revisione: 8; Consiglio di Amministrazione: 8; diritti degli azionisti: 4; retribuzione: 8.

Punteggi di corporate governance forniti da Institutional Shareholder Services (ISS). I punteggi indicano il rango decile relativo all’indice o alla regione. Un punteggio di decile pari a 1 indica un governance risk più basso, mentre un punteggio di 10 indica un governance risk più alto.